1
nuonuojump 34 天前 2
虽然你说不站队,但是实际别人给你打好了标签。 咱们都是那小兵卒子,安心看猴子和显圣二郎真君斗法就行。
说白了,这不是你能决定的事了。这时候 该干啥干啥,你上面扛不住,你再牛逼也白搭。你上面抗住了,你就算躺着都能赢。别让人抓小辫子就行。 |
2
hylqs 33 天前
op 是外包还是有编制的?如果是外包的话我可以说说我的经历
|
3
niboy 33 天前
抑郁因过去,焦虑因未来,平静则源于活在当下。谁没事天天关注招聘软件自家公司招聘啥岗位?
做自己,问心无愧就行了,干嘛要在乎别人的看法,而且也很难改变别人的看法。 该干啥就干啥,别想太多,出局是啥意思?国企开人还是不加薪?最差不过换份工作,对吧? |
4
8355 33 天前
找副总聊聊诶 表表衷心 你不搞关系还搞事,你跟经理关系都不近还说人家下面的人能力不行,不搞你搞谁啊。。。
现在新来的没有过试用期,还有机会。 |
6
Lippman OP @nuonuojump 是的,不管做什么,都会被划分到另一个派系的行动,且看变化了只能
|
7
differentPlayer 33 天前
和楼主差不多情况,我们是分管技术的老总被搞走了,然后现在老总一点点的在搞技术部剩下的人...
|
8
nuonuojump 33 天前
@Lippman #6 嗯嗯,做好自己的事,别让人抓辫子。
|
9
ruandao 33 天前
不要去站队,站队的结果无非是这一轮获益,下一轮 game over
不站队你可能活久点,不会有人惦记着清理你,最多觉得你有点碍事,但是不会被盯着打 |
10
ruandao 33 天前
不过,不站队,容易两边挨打...
|
11
ruandao 33 天前
如果你能把事情做好,那么反而大家都会帮你
整个蛋糕变大了,即使分成机制还是一样,大家的收益也是变多了 |
12
IxIIxI 33 天前
@Lippman 国企的合同工也可能被裁啊,哪有什么编制可言。你呆了多久了,签的是无固定期限合同么?开弓没有回头箭,肯定会扎你身上。总经理支持没用的,你的直系领导对你有意见,而你有什么不可替代的么,你 out 的可能性比较大。
|
13
leegradyllljjjj 33 天前 via iPhone 1
从我读过的历史书来看,干好自己的事情就行了,选一边站也是无可奈何,但是不要当墙头草,尤其是在没有实力的情况下
|