为什么要设置那些根本完不成的指标？三个运营商往死的卷，恶性竞争，每周上六休一，每天晚上加班复盘，加班费一毛不给，各种福利削减，还要自己垫钱完指标，各种造假，意义何在呢？
22 条回复 • 2024-11-28 02:12:50 +08:00
 |
1
cnevil 10 小时 29 分钟前
做技术也有指标啊。。
|
 |
2
wy78200 9 小时 55 分钟前
这岸不上也罢
|
 |
3
weenhall5 9 小时 52 分钟前
哈吼嘿
|
 |
4
coderluan 9 小时 49 分钟前
领导想表现，没功劳也得有点苦劳，那么底下员工就得先吃苦了呗。
|
 |
5
RangerWolf 9 小时 42 分钟前
这。。。。 我之前还遇到了运营商的猎头来打招呼
|
 |
6
thomaspaine 9 小时 37 分钟前
运营商就是这么离谱，我还见过干了好多年技术的，人到中年，被调去搞销售
|
 |
7
wu67 9 小时 30 分钟前 via Android
对打工人来说，现阶段运营商真不是好去处了...
|
 |
9
marhoor OP @RangerWolf 不用理哈哈哈，不进来压根不知道里面啥样，都是先骗进来让你搞营销
|
|
11
marhoor OP @thomaspaine 区县运营商现在都是技术岗的人往市场调，因为区县压根就没技术需求哈哈哈哈，网络部都是养老的
|
|
13
thomaspaine 7 小时 36 分钟前
@marhoor 我看到那个是省长传局里面的
|
 |
14
puukneigogaai 6 小时 15 分钟前
市级一样，运营商就是个大坑
|
 |
15
czzhengkw 6 小时 9 分钟前
我在县城电信干了 5 年，跑去深圳，后来又去新加坡
以前的同事还继续领着那点微薄的工资天天搞营销 能跑就跑，外面再差也比它强 |
 |
17
lerry 5 小时 57 分钟前
我同学毕业去的省会移动，经常加班，最近开始找我卖移动云。。
|
 |
18
learnshare 5 小时 47 分钟前
正常的工作要求，银行/保险业务员也都一样
自己掏钱完不成的指标，亲朋好友也得一起掏钱帮 |
 |
19
zeromake 3 小时 53 分钟前 via Android
自己算好账吧，如果发现工资搞不定最好考虑一下后路
|
 |
20
youyang 3 小时 45 分钟前
传说中的央企， 考公吧。
|
 |
21
JoeDH 3 小时 2 分钟前
@thomaspaine #6 调去搞销售就是逼离职了吧
|
 |
22
zixianlaiye 1 小时 25 分钟前
@czzhengkw 去新加坡感觉如何，什么类型的工作呢
|
Select Language