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27149
V2EX  ›  酷工作

招聘:产品/Android 开发/Web 组长

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  •   27149 · 2014-04-26 16:42:08 +08:00 · 2343 次点击
    这是一个创建于 3871 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    前几天发过一篇,但是大家反应不知所云,为了表示诚意,重新写了一篇,如果看官还是看不懂,大概我语文是和体育老师学的。


    你是一个产品(或者其它职业),你的手机里有很多APP,你乐于去体验最新的交互/思想,当然你会直言不讳的指出那些让你难受的地方。你喜欢吐槽,也有能力/信心去改变,你相信如果让你做一款产品的话你可以一丝不苟,全心投入。我不希望你把“产品”当成工作,说成爱好可能不至于,但是最起码聊起产品的时候能让我看到你眼睛里闪着光。

    Q:我没做过产品相关工作可以吗?
    A:这两年产品这个职业非常火,但是我不希望也不建议没有想清楚的人一头热血的扎进去。产品其实很苦逼,要想很多也要做很多,因为你的产品很可能决定了公司的走向,所以你必须认真。我可以允许你没有产品经验,但是让我看到你的潜力。

    Q:做哪方面相关工作呢?
    A:其实一名产品经理可以从事非常多的方向,因为作为一名产品,涉猎要广,你要对任何方向有所了解。我们会根据对你的评估进行相关的工作安排。目前需要的方向是健康/互联网。

    Q:请问薪水?
    A:这个问题其实有点扯,当然我指的并不是我们开出的价码低。开出的薪水和你的价值相等这样的话被HR说烂了,但是有一定的道理。能胜任工作安排的产品(一般是指符合以下陈述的)大概12k左右。如果你没有从事过相关工作但是有潜力,7k左右。产品大牛我们再讨论。

    Q:福利?
    A:国家要求的我们都有,五险一金、法定节假日。加班30元饭补+打车,等等,可能会比优秀的互联网公司少一些东西,希望你不要介意。

    Q:你们公司甚至比其它互联网薪水低,我为什么要选择你们?
    A:内部创业。如果你有一个优秀的想法,我愿意为你提供一切资源支持,公司甚至可以做出投资(有内部项目拿到公司自己的3000w投资)。

    Q:公司名称?
    A:亚信联创,国内第一BSS/OSS系统,也就是三大运营商的计费和ERP系统。全球第二大。官网:www.asiainfo-linkage.com

    产品经理招聘
    工作职责:


    * 完成产品的运营生命周期管理和产品规划;

    * 对相关竞争对手进行调研分析以及用户分析;

    * 配合运营进行产品推广;

    * 与各个部门沟通顺畅,保证产品质量与进度;


    职位要求:


    * 有较强的PRD/MRD文档能力;

    * 沟通能力较强,表达完整清晰;

    * 具有正常的审美能力,以及市场预测;

    * 能承担一定压力;


    加分项


    * 有互联网工作经验;

    * 对互联网硬件较为了解;

    * 思维开放,善于创新;

    * 有较强逻辑思维和数据敏感性

    * 了解某种或几种开发语言


    Android招聘: 8-18k
    岗位要求:
    1.精通Java语言,Android开发平台及框架原理,能独立
    进行Anroid应用程序开发以及Android基本组件使用;
    2.熟悉网络协议、常用数据格式解析以及数据库;
    3.熟悉数据结构,对算法有一定的了解;
    4.熟练使用常用设计模式;
    5.有良好、规范的编程和文档编写习惯;
    6.具有良好的分析、解决问题的能力;
    7.良好的交流能力和团队开发能力;

    岗位职责:
    1.参与功能的架构设计,系统分析
    2.根据产品文档完成功能模块的设计和开发;
    3.按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务;
    4.针对测试结果与用户反馈,对产品进行改善和优化

    前端组长: 12-20k
    技术能力要求:
    1.3年工作经验以上,至少2年以上的Java开发经验 ,至少1年前端开发经验
    2.前端开发技术熟悉,对Jquery,或extjs 、nodejs 开发框架,对前端优化较熟悉
    3.熟悉Java的Web开发技术,如SSH,Spring.mvc,IBatis等,并非简单的使用框架,对开发框架的实现流程熟悉并具有二次开发的能力。
    4.对服务框架有全面的了解,对在多语言下的分布式服务调用有一定的开发经验,对消息队列和TaskSchedule等服务的架构有一定的经验。
    5.对涉及到Jvm优化,服务器调优(Linux)等有一定的经验。
    6.乐于研究新技术,并有结合实际解决问题的能力。管理能力要求:
    7.带过团队完成两个或两个以上的项目,熟悉开发的整体流程,能带领团队按时间要求出活。


    简历投递:Rosinna[163]
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