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JoeDH 15 天前
有钱不要白不要
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huluhulu 15 天前
肯定申请大礼包啊
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czhfrank 15 天前
有这种好事,那不如找好下家再申请大礼包
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kanganxi 15 天前
跟领导关系怎么样?我之前也经历过,领导说只要走就给大礼包,我就信了,自认为和领导关系不错,等决定要走了,领导说搞不了,所以楼主一定三思而后行。
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YaakovZiv 15 天前
最好是申请礼包,万一下家没找到,每月还能领取失业金。主动离职不给失业金。
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haikea 15 天前
饭桌是你俩的小聚么,没别人吗?再试探一下老板吧,饭桌上的话不好说
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LitterGopher 15 天前
Emmm, 這又什麼好糾結的麼? 裸辭能有啥特別的好處?
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docx 15 天前 via iPhone
你们领导的话可信度有多少
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Gilfoyle26 15 天前
#4 还是老哥有经验
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LuckyPocketWatch 15 天前 ![]() |
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justtokankan 15 天前 via iPhone
领大礼包为啥怕被问
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iClass 15 天前 via Android
上司的快乐你感受不到 尽量不要触及上司的利益
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niboy 14 天前
1. 特别内耗痛苦 -- 走肯定是要走
你先投简历看看有没有人找你面试,然后问能不能晚上或者周末面试,线上也行,或者工作日线上面试也行(你溜出去在线面试) 如果真的要走了,肯定要跟领导提,不用担心面试问,最多如实说。 招你是因为你的能力,这在面试笔试中体现过了。 2. 领导的话,不能信,离职后可能不会再有交集。 这种情况,我遇到过,说帮我问问看,反正最后就是没有,我自己走了。 |
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nicejerry666 14 天前
肯定是申请大礼包啊
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Vadden 14 天前
不建议“申请”,从你领导的角度考虑:
1. 自己通知 HR 进行裁员?后果是老板认为团队工作不饱和,自身难保; 2. 为某个下属争取大礼包?万一被人知道这个下属已有离职意向或已找好下家,难免会被诟病为公司带来额外损失。 所以如果不着急,你需要做的就是躺平摸鱼消极应对工作,等待大礼包。假如你和领导关系好,只需要暗示其你要离职即可,关系一般不用。 |