分享一下最近几个月找工作的情况及感受

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深圳, 方向是 .NET Core 后端, 大概是从 4 月份开始试投简历, 到 6 月份开始海投, 目前还在继续找.

偶尔有面试, 面了十几个, 另外推了十来个大小周或实在太远的
- 一个 kpi, 但说是用人部门看过简历, 所以也过去了, 完全不满足他们要求
- 一个广撒网招聘, 面试官不懂技术, 看没有相关业务经验直接就想结束面试, 大概已有合适人选
- 大概三个双休, 一个明确几乎不加班, 一个每周一次晚上发版, 一个看情况但有加班费或调休, 其他都明确大下周或加班
入职了两个, 最终都没待住
- 一个大小周且周内强制加班, 去了之后越想越难受, 当天撤了
- 一个 5.5 天, 说是定位后端兼技术管理, 被压薪资, 不过找工作累了, 过去看看, 但实在不合
目前一些杂乱的感受
- 20k 有少部分公司能接住, 但是需要有亮点且能表现出来, 甚至有几家能给到更高一些
- 某些公司挂着 10-15k 就啥都想要, 甚至还有的要负责搭建团队, 暂时还是感觉有些夸张
- 加班大小周的垃圾公司真多, 估计但凡好点的公司基本都不会有岗位放出来了, 也许只能希望出现一些良心初创
- 行业可能真的不缺人, 技术栈匹配已经不太够了, 好些公司还要求业务方向匹配
- .NET 也开始问八股了, 不确定是薪资还是行情的问题, 上一次找工作的时候容易多了
- 出现了一些半年或几个月的短期岗, 不太了解什么套路, 也许一直都有, 但以前没怎么留意过
- 好多工作大部分人都能做, 那就需要给公司一些选你的理由
- 简历可能写的不太行, 有几个招聘者说简历太简单了, 打算改成两页再试试, 有些迷茫
  - 面向项目编程看起来没啥用处, 可能还是需要面向招聘需求编程
  - 看了下朋友的简历, 实际水平应该差不多, 但他的简历确实让人觉得更厉害
  - 有朋友不推荐海投, 建议针对职位专门修改简历, 不过经历的项目方向较少, 没想好怎么操作
  - 不太擅长发现自己的亮点, 吹又不会吹, 找工作太吃亏了
- 要求 985/211 的好像少了, 可能是没有招聘需求, 但要求全日制本科的貌似多了很多
- 遇到过一些要求粤语和英语交流的岗位, 还有一些日语的, 有必要锻炼一下, 多一门外语多一些选择
- 如何排除上位机的职位啊, 太影响找工作了
  - 搜索 .NET 是后端的职位多些, 搜索 C# 是上位机的职位多些, 但还是有很多混着的
- 有些职位其实是不限语言的, 可能是初创团队, 可能是接受转语言, 但不太容易搜到, 推荐的职位不匹配的太多
- 看了下技术经理的岗位要求, 感觉也不是不能做, 也许可能尝试一下
- 没有类似看准网这种评价公司的网站真的不方便, 好多公司很垃圾, 但并不能提前了解
- 有些职位常年挂着, 可能是不急着招人, 想打广告或捡漏, 但有些职位撤掉一两周又重新上了, 大概率是有坑
顶住压力, 相信一切都是最好的安排, 相信美好的事情即将发生