年前，公司裁了一波，组内陆续走了 3-5 个人。
公司计划优化 15%～ 30%，年后估计还有。
那个时候，大家都挺焦虑😐，不确定下个会不会是自己？
后面有些部门放话：没事不要加班。
到这里，大家都明白：裁员跟加班没关系。
从那时起，到年后这段时间，我都准时下班，
甚至在下班前，就开始收拾，准备一到点，就撤。
似乎被裹挟太久，现在每天上班，感觉变轻松很多，有种难得的释怀。
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yangzzzzzz 2 月 28 日
前公司要求加班 但是我准时走，第一波裁人就有我。
现在公司到了 4.50 以后领导就催着走了。。基本 5 点前就全走完了 |
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rich1e OP @yangzzzzzz “木秀于林，风必摧之”
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xxs55 2 月 28 日
服从测试而已、哪有那么多要加班的
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crocoBaby 2 月 28 日
服从测试,没事干也要坐在那里玩电脑
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JYii 2 月 28 日
在下班前，就开始收拾，准备一到点，就撤。
我上班第二年就这状态了...就突然领悟的。 |
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X0V0X 2 月 28 日
去年我这样一整年也没有被裁，最后自己主动拿大礼包走的，降薪降的开始厌恶上班
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yangzzzzzz 2 月 28 日
@rich1e 主要是前公司一开始是单休，我面试的时候特意问了双休才去的。而且第一天上班到了 7 点以后还有好多人没事都不敢走。我天天带头跑路，后面都变成双休 到点跑路。不过还好 干了 3 年也拿了赔偿
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Scevola 2 月 28 日
为啥会喊话不要加班
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huaweii 2 月 28 日 via Android
@yangzzzzzz 什么单位，没事情到点还不敢走
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rick2c 2 月 28 日
我已经 4 年这种状态了，不过一般提前几分钟，还没等到裁员
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dudubaba 2 月 28 日
我一年前就这样的，结果过了一年没裁，今年应该是跑不掉了。
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daimon1 2 月 28 日
好像很多公司都有这个趋势
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karmaisbitch 2 月 28 日
我一直都到点下班，有时候中午还回家睡午觉
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Gilfoyle26 2 月 28 日
这种裁员真是钝刀子割肉，一批一批的，搞得大家心里都没有信任了。
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nuo7mi7 21 小时 41 分钟前 via Android
互联网公司未来这些就是常态了
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