工作又生气了

[JShen]

背景：我们一个 AI 功能，依赖下游的某个值返回，之前是没有返回的，沟通了很多遍，说是这周四给我返回，并且我二次确认了，基本上没啥问题。周五我去找他要，结果没发。。。让我有点来气了，我就跑去问他什么情况。结果这个领导说我们之前沟通测试时间不一致，因为不知道哪方做好测试，要保证稳定性不能上线。

接下来他就问我这个功能不用，我说运营周一等着用了，现在不上线运营没办法用了。 我就是多问了几句，他们给出周一下午，我接受不了，我想今天能让运营用上并测试。因为这个功能得 PRD 跑一遍才知道对不对。

他的几句让我生气的点：“我们没上线是因为测试理解不一致” “我得保证稳定性，之前的事现在说也没什么用了” “差不多得了”

我得到几个教训：

1. 烂人永远都有
2. 不做问题的主角，把问题抛出去，让运营去和他对线。
3. 工作不要生气，钱没少一分

[liunian2333]

工作要留痕，建议在群里沟通，不要私聊

[JShen]

@liunian2333 留痕了，截图都有，人家还不承认你有啥办法，烂人很多的。

[JShen]

@liunian2333 只能说大部分人面对问题，不能坦诚相对的去承认错误。这个点在我身上也有，近些年越来越敢于去承认问题。大方实诚的承认问题比百般解释更令人容易接受。

[Sundayz]

留住证据找上级沟通，工作交付压力需要转移。

[JShen]

@Sundayz 嗯嗯学到了啊，领导也说对面是烂人，说该喷就喷，有的时候需要我们这些小弟去喷喷。有利于后续的合作。

[ebushicao]

学会“甩锅”，自己的问题认真处理，不是自己的问题想办法让全世界都知道，而且注意需要保留证据。

当然，和关系好或者能沟通的人可以帮忙一起打掩护，但那种无法沟通的傻逼一定要注意公事公办。

[JShen]

@ebushicao 傻逼在群里一直说因为测试沟通不到位，答应上线时间，在我们认知里难道不是已经达到交付要求了，还怪罪起我来了。真是很让人生气。 我在群里直接问他了，什么情况，直接质问，他也不敢回复。这种逃避型人格的人挺多的。还是一个小领导。真的这种人能当领导也是匪夷所思。

[ebushicao]

@JShen 碰到这种真是很影响心情，还累。

[nofishing]

你责任心太重了，气啥，放下工作，甩给领导去处理，让领导协调先干其他事拖着呗

[JShen]

@nofishing 嗯嗯，责任心太重是我的性格，没办法。这种后面就长记性了。