未来的组织会是什么样？
当 AI 不再只是一个人的工具，而能理解一个组织的目标、知识与判断，能够感知变化、协同行动、从结果中学习，一家公司会发生什么？
它不是一个无所不能的模型，也不是一群代替人的数字员工。它是人与 AI 之间一种新的协作关系：AI 承担越来越多工作，人把时间留给方向、取舍、创造。
酷爱想做的，是让每个组织完成 AI 原生进化。
这件事没有现成答案。它需要技术，也需要对行业、组织和人的理解；需要想象力，也需要走进真实世界，把想法一次次验证出来。
我们寻找愿意和我们一起能做出这件事的人。
#我们是
酷爱科技（ COOL AI ）专注于帮助企业构建自己的 AI 大脑，陪伴组织完成 AI Native 原生进化——让 AI 成为企业的新一代基础设施，持续重塑业务流程、决策方式与组织形态。
已陪伴联想、默克、伊利、长虹、华丰科技、西岸集团、DAS Holding 、索诺瓦等 50+ 海内外头部客户打造 AI 应用标杆，受央视《新闻联播》、CGTN 等权威媒体报道。
团队分布于上海、阿联酋、墨尔本，推动全球企业走向组织 AGI 。
#我们希望你是
履历告诉我们你曾经在哪里，但不能完整决定你能走到哪里。
我们尊重经验，也看重经验之外的东西：你是否有稳定成长的内心，是否对一件事怀有真正的热情；如何面对不确定性；能否把想法变成结果，又能否让身边的人和组织因为你而变得更强。
我们不会只按年龄、学历、上一家公司或工作年限推断一个人的上限。岗位需要必要的专业基线，但我们更愿意把机会给那些仍在快速生长的人。
我们不只看你现在会什么，也看你正在成为谁。我们希望发掘这样的你 ——
内心 CORE
知道自己为什么出发，勇于直面困难，正视挑战，长期主义。
独立思考，懂得自己的阶段性目标；面对压力和分歧，先看事实、处理问题，保有同理心。
热情 DRIVE
热情会支持你实现你的想法。
我们在意你有没有一件愿意长期投入、反复琢磨的事。真正的驱动力是没人规定时，你仍会主动向前多走一步。
学习 LEARNING
经验决定起点，学习速度决定远方。你能快速进入陌生领域，主动寻找信息和反馈，也能在证据变化时更新自己。我们欣赏有观点的人，更欣赏能够校正观点的人。
品味 TASTE
这个时代不缺答案，缺有价值的判断。
Taste 不只是审美，而是在没有标准答案时，仍能定义问题、辨别真伪、做出取舍。
成事 AGENCY
把“我有一个想法”，推进到“这件事真的发生了”。
你愿意亲手进入问题，不等条件完美，不把最后一公里留给别人。你能组织资源、暴露风险、持续推进，直到结果被真实世界验证。
共进 GENEROSITY
你愿意坦诚沟通、分享方法、暴露失败，将工作中的个人经验融入集体智慧。我们不鼓励通过信息壁垒维持“不可替代”，而鼓励一个人不断释放旧的自己，再去解决更大的问题。
#在酷爱，你会体验到
• 一个足够长的命题：AI 原生企业仍在非常早期，今天的每一个实践都可能成为明天的基本范式。
• 真实世界的反馈：想法要进入客户、行业与现场，在真实约束中接受检验。
• 人与 AI 的深度协作：用 AI 原生的方式工作。
• 完整问题的责任：你有机会从问题定义走到结果验证，而不是停留在流水线的一段。
• 直接而诚实的协作：分歧可以存在，结论应当经得起事实追问。
• 让知识产生复利的环境：好的方法不被锁在个人和项目里，而会沉淀、复用，并获得认可。
这里不会轻松。但如果你希望人生中有一段时间，真正站在变化发生的地方，这里会给你足够大的问题、足够近的反馈和足够完整的责任。
#我们激励真正的价值
让每个人获得与其能力、责任和创造相匹配的回报。
我们鼓励：解决真问题，做出好判断，主动承担，让风险透明，并不断让自己有能力去解决下一个更大的问题。
#此刻，我们特别希望找到你
FDE / AI Native 工程师
你愿意站在技术和真实世界的交界处，把模糊问题变成企业 AI 可以理解、执行和持续进化的能力。
你善于用 AI 解决问题，也善于识别真实世界的问题。
AI 行业顾问
你真正理解一个行业，也愿意重新理解它；你能把人脑中的经验、判断和隐性规则，变成企业 AI 可以学习的结构。
你能有一定的业务经验，能理解 AI 在企业中落地可能的动力和阻力，把新的改变实现落地。
你有良好的国际化适应能力 —— 能够和我们一起拓展全球市场。
AI 产品工程师
你不满足于把一个场景做通，而是要把它变成可以被反复使用的产品能力。
你从真实场景出发定义产品形态，也亲手把它实现：拆解智能体的职责边界与协作方式，判断哪些环节交给模型、哪些必须由工程保证确定性，再用评测、数据和迭代让它稳定变好。
#欢迎加入
你会参与定义组织与 AI 的新关系。
你会遇到一些过去没有标准岗位、没有成熟方法、甚至还没有准确名字的问题。
你会和一群相信未来的人一起
如果这件事让你感到兴奋，欢迎加入！
除了简历，你也可以告诉我们：
• 哪个问题让你长期好奇，甚至有些着迷；
• 你做过哪件原本不会、后来真正做成的事；
• 如果加入酷爱，你最想如何参与我们在做的这件事。
[email protected]
当 AI 不再只是一个人的工具，而能理解一个组织的目标、知识与判断，能够感知变化、协同行动、从结果中学习，一家公司会发生什么？
它不是一个无所不能的模型，也不是一群代替人的数字员工。它是人与 AI 之间一种新的协作关系：AI 承担越来越多工作，人把时间留给方向、取舍、创造。
酷爱想做的，是让每个组织完成 AI 原生进化。
这件事没有现成答案。它需要技术，也需要对行业、组织和人的理解；需要想象力，也需要走进真实世界，把想法一次次验证出来。
我们寻找愿意和我们一起能做出这件事的人。
#我们是
酷爱科技（ COOL AI ）专注于帮助企业构建自己的 AI 大脑，陪伴组织完成 AI Native 原生进化——让 AI 成为企业的新一代基础设施，持续重塑业务流程、决策方式与组织形态。
已陪伴联想、默克、伊利、长虹、华丰科技、西岸集团、DAS Holding 、索诺瓦等 50+ 海内外头部客户打造 AI 应用标杆，受央视《新闻联播》、CGTN 等权威媒体报道。
团队分布于上海、阿联酋、墨尔本，推动全球企业走向组织 AGI 。
#我们希望你是
履历告诉我们你曾经在哪里，但不能完整决定你能走到哪里。
我们尊重经验，也看重经验之外的东西：你是否有稳定成长的内心，是否对一件事怀有真正的热情；如何面对不确定性；能否把想法变成结果，又能否让身边的人和组织因为你而变得更强。
我们不会只按年龄、学历、上一家公司或工作年限推断一个人的上限。岗位需要必要的专业基线，但我们更愿意把机会给那些仍在快速生长的人。
我们不只看你现在会什么，也看你正在成为谁。我们希望发掘这样的你 ——
内心 CORE
知道自己为什么出发，勇于直面困难，正视挑战，长期主义。
独立思考，懂得自己的阶段性目标；面对压力和分歧，先看事实、处理问题，保有同理心。
热情 DRIVE
热情会支持你实现你的想法。
我们在意你有没有一件愿意长期投入、反复琢磨的事。真正的驱动力是没人规定时，你仍会主动向前多走一步。
学习 LEARNING
经验决定起点，学习速度决定远方。你能快速进入陌生领域，主动寻找信息和反馈，也能在证据变化时更新自己。我们欣赏有观点的人，更欣赏能够校正观点的人。
品味 TASTE
这个时代不缺答案，缺有价值的判断。
Taste 不只是审美，而是在没有标准答案时，仍能定义问题、辨别真伪、做出取舍。
成事 AGENCY
把“我有一个想法”，推进到“这件事真的发生了”。
你愿意亲手进入问题，不等条件完美，不把最后一公里留给别人。你能组织资源、暴露风险、持续推进，直到结果被真实世界验证。
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你愿意坦诚沟通、分享方法、暴露失败，将工作中的个人经验融入集体智慧。我们不鼓励通过信息壁垒维持“不可替代”，而鼓励一个人不断释放旧的自己，再去解决更大的问题。
#在酷爱，你会体验到
• 一个足够长的命题：AI 原生企业仍在非常早期，今天的每一个实践都可能成为明天的基本范式。
• 真实世界的反馈：想法要进入客户、行业与现场，在真实约束中接受检验。
• 人与 AI 的深度协作：用 AI 原生的方式工作。
• 完整问题的责任：你有机会从问题定义走到结果验证，而不是停留在流水线的一段。
• 直接而诚实的协作：分歧可以存在，结论应当经得起事实追问。
• 让知识产生复利的环境：好的方法不被锁在个人和项目里，而会沉淀、复用，并获得认可。
这里不会轻松。但如果你希望人生中有一段时间，真正站在变化发生的地方，这里会给你足够大的问题、足够近的反馈和足够完整的责任。
#我们激励真正的价值
让每个人获得与其能力、责任和创造相匹配的回报。
我们鼓励：解决真问题，做出好判断，主动承担，让风险透明，并不断让自己有能力去解决下一个更大的问题。
#此刻，我们特别希望找到你
FDE / AI Native 工程师
你愿意站在技术和真实世界的交界处，把模糊问题变成企业 AI 可以理解、执行和持续进化的能力。
你善于用 AI 解决问题，也善于识别真实世界的问题。
AI 行业顾问
你真正理解一个行业，也愿意重新理解它；你能把人脑中的经验、判断和隐性规则，变成企业 AI 可以学习的结构。
你能有一定的业务经验，能理解 AI 在企业中落地可能的动力和阻力，把新的改变实现落地。
你有良好的国际化适应能力 —— 能够和我们一起拓展全球市场。
AI 产品工程师
你不满足于把一个场景做通，而是要把它变成可以被反复使用的产品能力。
你从真实场景出发定义产品形态，也亲手把它实现：拆解智能体的职责边界与协作方式，判断哪些环节交给模型、哪些必须由工程保证确定性，再用评测、数据和迭代让它稳定变好。
#欢迎加入
你会参与定义组织与 AI 的新关系。
你会遇到一些过去没有标准岗位、没有成熟方法、甚至还没有准确名字的问题。
你会和一群相信未来的人一起
如果这件事让你感到兴奋，欢迎加入！
除了简历，你也可以告诉我们：
• 哪个问题让你长期好奇，甚至有些着迷；
• 你做过哪件原本不会、后来真正做成的事；
• 如果加入酷爱，你最想如何参与我们在做的这件事。
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