大龄裸辞干了一个多月的工作

[xiaoba25]

钱少事多离家近，需要比较频繁出差
作为一个马上 35 的人
离职了再难找工作，还是得离

这家公司过于奇葩
领导、同事、老板一堆 npd
喜欢公开吵架和指责，不会体面沟通，一聊个什么东西就容易炸毛
发工资还拖拖拉拉，上月还没发

综合感受了一下，是个粪坑，虽然穷需要工作，但不能忍耐了，继续待下去没意义

[cyl2dora]

做什么事都不能内耗自己

[xubeiyou]

是的 做什么都不能过于内耗自己 做人 一辈子 何必呢。。

[xiaoba25]

@cyl2dora 没错 确实是容易内耗 主要团队里太喜欢吵架 觉得干的没劲 一锅老鼠屎

[zhangli2946]

政治正确搬出来。

[nanjingwuyanzu]

今天被通知卸任了技术负责人，真就是松了一口气，我这家公司老板人也不愿意招，然后天天想我们怎么给他做产品赚钱，自己做什么产品都不知道，让我们自己去想，贷了 500W 投项目半年回本 400 块，块，块，坐等被裁

[xiaoba25]

@zhangli2946 小公司不折腾了 新人影响力太弱 这样的根生蒂固的公司 一般是老板和组织有问题 不折腾了 要是待的时间长 我估计会「贡献」一些建议



@nanjingwuyanzu 技术负责人好厉害。半年 500 万打水飘？做的啥方向

[Leon777]

远离垃圾的人 垃圾的价值观 垃圾的环境

[zhangli2946]

@leiuu "政治正确" 是短时间撬动话语体系的杠杆。也是打开工作局面的方式。处于负面感受较多的环境，就不应该表现出一副很能吞下负面表达的样子。 ---- 你爱受气，你会在这个企业受气个够。

[zhangli2946]

@leiuu 考虑职业稳定性，还是 识别有实权能拍板担责的人。多与之对齐、联动； 同时维护好直属领导的感受。

[guanhui07]

远离垃圾的人 垃圾的价值观 垃圾的环境

[guanhui07]

跟我之前遇到的狗逼小人涂峰旗 还有林阳清一样 不会体面沟通，一聊个什么东西就容易炸毛 ,又菜又爱装,天天甩锅

[bitmin]

远离垃圾人垃圾公司，会遇到舒适区的

[archxm]

其实吧，有时候公开吵架，大声表达，效果反而更好

[nunterr]

现在过了 30 都说自己是大龄啥啥的了，那还需要到 65 岁退休，以后的日子咋过呢？

[nanjingwuyanzu]

@leiuu #6 做的婚恋

[xiaoba25]

@zhangli2946 感谢 表述很到位 正向向上管理 找「同盟」、找共识和认同很重要 主要是公司的老板感觉就有点扯 有能力 但是老公开会议室当众骂人 下属有点上行下效了 还在会议室抽烟 种种迹象 我觉得没有向上去驱动改变的动力了

[xiaoba25]

@guanhui07 深有体会 一点小事也炸毛 动不动就炸毛 是他的问题也炸毛 哈哈 我觉得这样的人合作内耗比较多 说白了 缺少专业的职业化锻炼 还是小流氓那种江湖气息沟通风格 关键还是做开发的 这种风格 难以接受 长期没法合作 没劲

[xiaoba25]

@archxm 偶尔吵架有时候避免不了 但非关键节点 没那么重要的事儿 顿不顿就来一次 这么小的办公室 几乎每天都有吵 就有点没法接受了 还有最核心的钱很少 所以综合觉得还不如失业再找

[xiaoba25]

@nunterr 未来很迷茫 北京的职场反正真有 35 年龄歧视 以后很难混了

[novaline]

请曝光公司名称，造福他人

[xiaoba25]

@novaline 等我拿到工资 肯定会适当曝光 工资目前还欠着 有点被动

[xiaoxiaoyunlu]

我是钱少事少离家近，继续苟着，40 了啊，出去更不好找

[michaelzxp]

我是钱少事少离家超远，单程开车 2 小时，继续苟着，快 50 了啊，出去更不好找

[2020diyige]

说句不好听的，在很多垃圾公司里长期干真的会折寿的。。。。

[xiaoba25]

@xiaoxiaoyunlu 那很不错了 先苟着吧 我期望有这样的工作 请问在做什么方向

@michaelzxp 离家确实够远啊 不行租房子住啊 羡慕能做到 50 的 v 友 厉害 请问在做什么方向

[xiaoba25]

@2020diyige 严重同意 我能接受偶尔吵架 但三天两头 不分大小喜欢吵架方式沟通 就有点难接受了 跟我差不多时间进来一个小伙子 一开会 一分享什么 就被劈头盖脸的说 大吼 整个公司都能听到 关键小伙子是 pm 另外一个是别的组的开发 可能来久了 居高临下习惯了 公司文化培养如此 长期待下去 要不也变成那样 不要忍耐折寿

[xiaoxiaoyunlu]

@leiuu 我是 java 做工业工具的，很小众的方向，这边是小公司, 还不知道能干多久

[xiaoba25]

@xiaoxiaoyunlu 制造业相关？ 制造业貌似确实还有一些招人需求 但确实给不上待遇 请问拥抱 ai coding 了吗 还是主要手搓啊

[xiaoxiaoyunlu]

@leiuu 很多不熟悉的领域，自费上班，codex 啊，古法手搓扛不住的

[hekunhotmail]

工资都不准时 抓紧跑

[zhangli2946]

@leiuu 如果这个企业(里的人)没什么"使命"，换句话说都是躺着内耗着并且等着老板和投资人一波一波输血。 那对于有极高"工作道德"的人来说肯定是地狱了。 外部环境的调节和认知的调节是同步的双向的。

[carverReal]

@guanhui07 #11 哈哈，直接开名了，看来怨念确实很深

[xiaoba25]

@zhangli2946 它的特点是内部有些老员工是有使命感的 起码面儿上有负责的意识 但就是不注意工作中的沟通方法 都是打直球 情绪化沟通和叫嚣很多 搞的有点心累 可能是外部对接客户也是这样的状态 老板也是这样 上行下效了

[xiaoba25]

@carverReal 会模糊的 指名道姓没必要 毕竟待的时间不算长 不排除是我认知浅薄导致的

[ZhaokunZhang]

我去年被裁员后去了北京海淀一家初创公司，字节教育线一个团队的骨干出来创业，
那家伙，开会大厂味挺浓，还以为自己多厉害。
而且还是老师当老板，老师有个问题，什么交付到她手里必须完善，而且每次 UI 都得给他 3 、4 遍，就跟那班主任批改作业似的。我这边做完也是，验收好几遍。其实一个国家开放大学的外包小程序，真没多少人用。
而且这个公司的一个后台，是公司里实际管事的找的大学生免费干的，说给人项目经验，不给人钱。但是实际这个后台卖给了海关某个部分了。我更瞧不上了。直接骑驴找马，然后去杭州了。
给这个公司干活，真是脏了我的手啊。

[xiaoba25]

@ZhaokunZhang 哈哈哈 钱都不想给 都 tm 是人精啊 白嫖劳动力 不过你这个她面儿上沟通 一般不会总给别人难堪吧 大厂出来的稍微好点？

[ZhaokunZhang]

@leiuu 还行，这帮人要脸，我也就好聚好散。活没干多少。但是他们也有营生，但我跟他们不是一路人。

[linvscode]

@nanjingwuyanzu #15 哥我和你在同一个微信群里 hhh 看到你的故事就想起来了

[liushengxian1230]

穷是需要钱 不是需要工作

[liushengxian1230]

手动狗头保命