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yellowV2ex 2014-12-05 00:37:10 +08:00
满足条件的,20k应该没有问题吧?
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offspring 2014-12-05 10:57:11 +08:00
block是库?...
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waiterjames 2014-12-05 14:03:46 +08:00
嘿,@sztimhdd 你愿意尝试招聘远程办公的员工吗?Github,stackoverflow 等很多团队都有远程办公的文化基因,为什么不能在国内试试这种方式呢? 欢迎发布职位到 V2SOHO[http://v2soho.com/ ]
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sztimhdd OP @yellowV2ex 作为一个雇员20K可能低了点 作为核心创业团队成员应该不会要这么高 全在乎自己的定位
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cc24680a 2016-05-12 09:51:02 +08:00
@sztimhdd 嘿,“作为一个雇员 20K 可能低了点 作为核心创业团队成员应该不会要这么高 全在乎自己的定位”,这句话真相了一些事情,那么问题来了,楼主所需求的成员将会被给予的定位是什么呢?扒完了楼主在 V2EX 的全部发帖,发问如此。如有冒犯,纯属好奇,求不揍 囧
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sztimhdd OP @cc24680a 对个人而言,主要区别在于短期收益和长期收益的 trade off ,以及对公司长期前景的信心吧,做一个图表来描述会比较直观,下面是手打的收益曲线差别:
雇员 4 年收益=¥ 25,000 x 48 = ¥ 1,200,000 期权= 0.5% x ¥ 200,000,000 = ¥ 1,000,000 雇员 2 年离职收益: 工资= ¥ 20,000 x 24 = ¥ 480,000 期权收益( 2 年成熟)= 0.25% x ¥ 100,000,000 = ¥ 250,000 核心成员 4 年收益: 工资= ¥ 20,000 x 48 = ¥ 960,000 期权收益( 4 年成熟) = 1.5% x ¥ 200,000,000 = ¥ 3,000,000 核心成员 2 年收益: 工资= ¥ 15,000 x 24 = ¥ 320,000 期权收益( 2 年成熟) = 0.75% x ¥ 100,000,000 = ¥ 750,000 * 以上计算假设:雇员 4 年平均薪水 25K , 2 年平均薪水 20K ,核心成员 4 年平均薪水 20K ,核心成员 2 年平均薪水 15K ,公司 2 年后估值 1 亿人民币, 4 年后估值 4 亿元人民币 说到核心成员的定位,我的理解很简单, SKYLINE 是一艘驶往未来的海贼船,上船了就是独当一面的伙伴,做好自己那份,其他的信任你的伙伴就足够了。 |