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[ Android 研发经理] 薪酬范围： 20-35k+
[职位描述]
带领安卓团队对 ezbuy 、 65daigou 产品线客户端、 ERP 客户端技术攻关。
[任职要求]
1. 精通安卓开发，对于各种安卓的各种正常或者奇葩问题烂熟于心
2. 对新技术有极大热情，敢于推动全新架构构建客户端。上 React Native Android 怎么样？
3. 严谨的工作态度，对技术、业务细节有充分把控
4. 优异的沟通能力，敢于打回“无理的产品需求”，善于提供“合理的可执行方案”
5. 为自己写的代码骄傲！
ezbuy （ ezbuy International Holding Co., Ltd ）是跨境海淘电子商务平台，专注于全球特别是东南亚地区的海淘业务，为客户提供专业的 Buy for me 、 Ship for me 、 EZBuy 等 X2C 服务。
ezbuy 2009 年建立了“ 65daigou ”，是新加坡第一家也是最大最完善的网上专业代购平台，盯着“ Buy the world for you ”的目标，经过数年在东南亚地区的深耕发展，目前已经成长为东南亚地区最大的跨境电商之一。
我们是一家“慢公司”，有耐心的在物流、客服等领域耕耘。经过 6 年发展，我们已有多个公司实体分布于新加坡、中国大陆（上海、广州、长沙等）、台湾、澳洲、马来西亚、美国等等。闷声做实事，去年才终于被一线风投“发现”，拿了 A 轮，并持续快速增长，目前已拿到 B 轮融资。
我们也强调企业文化。不，不是那种洗脑式的企业文化，而是强调“仁爱 谦卑 激情 实效”与员工共同成长、不断进步，分享收益（包括分享期权、每年投入数百万元举办全球旅行年会、安排优秀员工出境工作学习等等）的文化。
我们业务持续高速发展，技术挑战也非常之大。套用句俗话，技术团队现在干的便是给飞奔的跑车换引擎的事。不仅引擎要换，我们还要在更多的跑道上冲刺。
进一步了解公司业务，请访问 ：
www.65daigou.com 、 www.65daigou.com.my 、 www.ezbuy.com 。
ezbuy 的薪资福利：
工资奖金 —— 高于业内平均水平，年底双薪，高额项目奖，一年 14-15 薪；
期权奖励 —— 优秀员工能获得相应的期权奖励；
多种激励 —— 季度绩效奖金，年底双薪，高额项目奖金；
社会保险 —— 为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
公 积 金 —— 为每位员工缴纳公积金；
带薪休假 —— 享受国家规定的各类带薪休假，试用期过后即享有法定带薪年休假 12+；
上班时间 —— 5 天 8 小时工作制，按照国家规定实行假期制度，弹性工作制；
员工活动 —— 旅游，聚餐， K 歌，看电影，羽毛球，中秋搏饼，年终尾牙…；
培训发展—— 导师制度，业务培训以及各种不定期技术培训，员工图书角，定期根据员工的发展需求采购书籍；
员工生日 —— 生日蛋糕，生日礼物；
各种茶点 —— 公司内点心、饮品无限量供应；
年会旅游 —— 年底全体员工边旅游边开年会；
还有结婚礼金，生育礼金等等
优秀员工还有短期赴新加坡工作的机会。
工作地点：
上海市浦东新区东三里桥路 1018 号 上海数字产业园 （近地铁 7 号线杨高南路站、地铁 6 号线临沂新村 站）
联系方式：
感兴趣？欢迎安卓牛砸简历至： [email protected]
[职位描述]
带领安卓团队对 ezbuy 、 65daigou 产品线客户端、 ERP 客户端技术攻关。
[任职要求]
1. 精通安卓开发，对于各种安卓的各种正常或者奇葩问题烂熟于心
2. 对新技术有极大热情，敢于推动全新架构构建客户端。上 React Native Android 怎么样？
3. 严谨的工作态度，对技术、业务细节有充分把控
4. 优异的沟通能力，敢于打回“无理的产品需求”，善于提供“合理的可执行方案”
5. 为自己写的代码骄傲！
ezbuy （ ezbuy International Holding Co., Ltd ）是跨境海淘电子商务平台，专注于全球特别是东南亚地区的海淘业务，为客户提供专业的 Buy for me 、 Ship for me 、 EZBuy 等 X2C 服务。
ezbuy 2009 年建立了“ 65daigou ”，是新加坡第一家也是最大最完善的网上专业代购平台，盯着“ Buy the world for you ”的目标，经过数年在东南亚地区的深耕发展，目前已经成长为东南亚地区最大的跨境电商之一。
我们是一家“慢公司”，有耐心的在物流、客服等领域耕耘。经过 6 年发展，我们已有多个公司实体分布于新加坡、中国大陆（上海、广州、长沙等）、台湾、澳洲、马来西亚、美国等等。闷声做实事，去年才终于被一线风投“发现”，拿了 A 轮，并持续快速增长，目前已拿到 B 轮融资。
我们也强调企业文化。不，不是那种洗脑式的企业文化，而是强调“仁爱 谦卑 激情 实效”与员工共同成长、不断进步，分享收益（包括分享期权、每年投入数百万元举办全球旅行年会、安排优秀员工出境工作学习等等）的文化。
我们业务持续高速发展，技术挑战也非常之大。套用句俗话，技术团队现在干的便是给飞奔的跑车换引擎的事。不仅引擎要换，我们还要在更多的跑道上冲刺。
进一步了解公司业务，请访问 ：
www.65daigou.com 、 www.65daigou.com.my 、 www.ezbuy.com 。
ezbuy 的薪资福利：
工资奖金 —— 高于业内平均水平，年底双薪，高额项目奖，一年 14-15 薪；
期权奖励 —— 优秀员工能获得相应的期权奖励；
多种激励 —— 季度绩效奖金，年底双薪，高额项目奖金；
社会保险 —— 为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
公 积 金 —— 为每位员工缴纳公积金；
带薪休假 —— 享受国家规定的各类带薪休假，试用期过后即享有法定带薪年休假 12+；
上班时间 —— 5 天 8 小时工作制，按照国家规定实行假期制度，弹性工作制；
员工活动 —— 旅游，聚餐， K 歌，看电影，羽毛球，中秋搏饼，年终尾牙…；
培训发展—— 导师制度，业务培训以及各种不定期技术培训，员工图书角，定期根据员工的发展需求采购书籍；
员工生日 —— 生日蛋糕，生日礼物；
各种茶点 —— 公司内点心、饮品无限量供应；
年会旅游 —— 年底全体员工边旅游边开年会；
还有结婚礼金，生育礼金等等
优秀员工还有短期赴新加坡工作的机会。
工作地点：
上海市浦东新区东三里桥路 1018 号 上海数字产业园 （近地铁 7 号线杨高南路站、地铁 6 号线临沂新村 站）
联系方式：
感兴趣？欢迎安卓牛砸简历至： [email protected]
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echo111222 2016-01-27 18:20:52 +08:00
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