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「流落在北京的 80 后北漂们的未来在哪儿？」，这个问题在知乎上有 28000 多人关注，飘落北上广的互联网人也在思考自己的未来在哪里。他们在北上广深杭动辄拿着几十万的工资，是各大公司纷纷争抢的人才，是中国互联网的中坚力量。随着年龄的增长，他们也慢慢发现了在北京生活的问题。
户口、孩子上学、房子、照顾老人这些本来不用考虑的事情，在结婚后甚至结婚前，都变成了必须要迈过的坎。在这些问题无法解决的时候，这一群精英又会如何选择呢？有人会选择出国，此地不留爷总有留爷处；有人选择继续在北上广奋斗，一定要在这个繁华的都市落脚；也有人会选择回家找份工作，照顾孩子陪陪父母。
那这批势要回家的人又要面临什么样的问题呢？
[公司少，职位少，回去去哪？]
打开大家最常用的招聘网站，大家可以发现，家乡的公司和职位真的不多。
这是在各个城市公开招聘的所有和互联网、软件开发等相关的公司数量和职位数量。我们发现这些公司 85% 以上分布在北上广深杭，排在第一位的北京的公司数量是排在第十名的厦门的公司数量的 26 倍以上。厦门这样的城市尚且这样，那广西、江西等地区更是可想而知。
这还是所有职位综合的情况，当集中到更加专业的方向上，例如数据挖掘、机器学习等技术方向时，二线、三线城市的招聘数量更是少的吓人。机会少了这么多，怎么办？
[薪资少，落差大，是否可以接受？]
在互联网江湖漂久了，年龄变大了，见面寒暄的话题逐渐从「有对象了没」变成了「买房了没」。一线城市互联网行业的薪资很高，应届生基本 15 万起， 20 万以上的也大有人在，工作 2 年以上薪资 25-30 万非常常见。但当他们面对一线城市高额的房价时，也只能牵起嘴角的苦笑。
这时候，很多人开始把目光转向了那座从小长大的城市。那里房价可能只有北京的四分之一或五分之一，以现在的薪资来看买房压力很小， 3 、 4 年也许就能还清房贷。但是回家后的薪资也缩水了，在大连，同样职位薪资竟然不到北京的一半，薪资落差实在是大。所幸，房价下降地比工资更多。回家没有户口的烦恼，没有异乡的辛酸，没有居无定所的无奈。
此为平均房价数据，如果想在合适地段买房，价格远高于此。
（数据来源：国家统计局 2014 年统计数据）
[年限越高，回来越难]
在职位数量溃不成军的同时，在招聘的也主要是 3 年及以下的初级职位，中高端人才需求量少。虽说老有可依，但是当在一线城市奋斗、积累到一定程度后竟发现，回家似乎已经成了一个「无解」的命题。以 Java 这种非常常规的职位为例，工作年限 4 年及以上的岗位在全国的分布如下：
虽然高端人才的求职主要依靠猎头或朋友推荐，但网络上完全没有公开招聘信息也很能说明问题——确实职位不多。
工作经验丰富的人才回家的机会比经验少的人回家更少。是啊，公司还没有发展起来，高端职位的需求肯定更少。
[创业氛围开始增强，但成长周期很长]
有的城市有前景，有的城市有压力，还有的城市似乎已经被忘却。
纵观全国各省的创业公司分布（数据来源： IT 桔子），非一线互联网城市在后面几年的发展依然需要努力。现在的创业公司可能就是 5 年后的独角兽，如果一个城市连创业公司都没有，那 5 年后的情况也可想而知。即使一个城市开始涌现大量的创业公司，那真的能形成气候也需要几年，你是否还能等得及？
[破局]
是否能回家，确实取决于一个城市的互联网环境的发展，这也不是一朝一夕能够解决的。现在互联网人回家，回到互联网二线甚至三线城市找到一份好的工作还是需要运气的。好在，我们能看到，破局正在进行，各地的互联网虽然发展的绝对速度比起一线互联网城市依旧缓慢，但相对之前已经好了很多。
回家需要机遇、需要时间，需要在一个互联网公司不多的地方遇到或者等到一家优秀的公司。
过年了，小年快乐，祝福大家在新的一年工作顺利！
简寻出品
简寻，通过算法分析程序员在网络上的代码仓库和踪迹，并由职位推荐师进行深入职位意向沟通和技能确认，精准推荐到 5-10 家优质互联网公司，给程序员更多机会、更好的求职体验。
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jialezhang 2016-02-02 20:59:18 +08:00
简寻是个靠谱的公司！
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zq112hf 2016-02-02 22:19:40 +08:00 via Android
应届生 15 万起，哪有这么夸张
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ibugeek 2016-02-03 08:41:56 +08:00
打广告是这节点？
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kisnows 2016-02-03 10:55:28 +08:00
还是 remote 好
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