这是一个创建于 3010 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
 |
1
lifeiccl 2016-09-29 09:47:02 +08:00
经历过，刚毕业的时候，在一家小公司，因经营不善 拖了十几天，后来我们就都走了，因为都是刚毕业 都没钱抗下去
|
 |
2
aceEpik OP 说说自己，上一家公司，也是经营不善，走的时候工资发了，但是有 800 块钱的补贴没有发，说有钱了就发。其实也没什么期望了。半年后，那 800 块钱居然打给我了。听说是被另一家公司收购了。
目前这家公司也快不行了，准备下个月开始 只发一部分工资。好怕离职后这一部分工资不会发。因为老板很自私也很心机。 |
 |
3
qq2511296 2016-09-29 09:53:43 +08:00
我现在就被拖欠着工资 7 月份工资 中秋前一天才发 8 月份的工资 正常情况是 9.15 发的 但是到现在依旧没有发
|
 |
5
martyyyyy 2016-09-29 10:03:13 +08:00
拖了两个多月吧，最后发了，我说我要去仲裁，老板怂了
|
 |
7
2232588429 2016-09-29 10:15:54 +08:00  1
本人经历过两家拖欠工资的公司
第一家： 资金枯竭，拖了两个多月，最后员工集体爆炸差点要去劳动局仲裁了，最后老板好歹拉到一笔投资，资金费尽周折到位救了急…… 第二家 拖了 3 个月工资，最后公司关门了……人事跟我关系好垫资把工资打我了，后来过了两个月听说还有一半的人没拿到工资…… 心得总结： 找公司一定要找资金流健康盈利的，别听那些画饼忽悠，眼见为实，发现公司不赚钱（没盈利）赶紧跑，准没错！ |
 |
8
porwyn 2016-09-29 10:20:19 +08:00 2
毕业后第一份工作，第一个月裁员一半，第二个月只剩下六人，最后生活所迫离职。
离职七个月后听说新融资一千万，然后 CEO 就联系我了，直接打了两月金额往上走凑整的工资。 最后得出公司行不行不重要， boss 有没品才是重要的。 |
 |
9
xp0729 2016-09-29 11:14:43 +08:00 1
赞同楼上的， boss 有品最重要
|
 |
11
alienx717 2016-09-29 13:26:31 +08:00
看你能不能抗住这个时间的拖延，我和 14 位同事因为拖欠工资去仲裁机构，最后给了钱了还有赔偿
|
 |
13
hyyou2010 2016-09-29 14:11:37 +08:00
同赞： boss 有品最重要
|
 |
14
kawaiiushio 2016-09-29 14:44:18 +08:00
无良企业对付方法 https://yunpian.org
|
 |
15
xiubin 2016-09-30 08:14:40 +08:00 via iPhone
@alienx717 我和同事也刚申请仲裁，原因是工资发了，但是我们被辞退(也没有一个月提前通知)的补偿没有拿到。
|
 |
16
journeytree 2016-09-30 10:28:11 +08:00
尽管偶尔迟到，但是一定会到
|
 |
18
yler 2016-10-03 00:02:12 +08:00
5 、 6 、 7 月的还没发...
|
 |
19
cherrychen 2016-10-07 19:35:23 +08:00
离职之后 后面按照月供的形式返还的~~
|
 |
20
spLite 2016-12-09 14:43:36 +08:00
第一份工作，以为资金链问题，最长拖了三四个月，离职时也没问拖欠的工资怎么处理，幸好后面陆续都发了。回头想想当时心真大。
现在的话估计这里爆了 http://www.itblacklist.cn/ |
Select Language