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wenbinke
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[远程工作 15K-25K] 硅谷电商 Balluun 招聘高级全栈工程师

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  •   wenbinke · 2016-12-28 23:32:22 +08:00 · 4003 次点击
    这是一个创建于 2677 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    Balluun (www.balluun.com) , 是一家位于美国硅谷的软件创业公司。 Balluun 提供的在线电子商务平台实现了将社交与购物完美的结合, 帮助批发商与零售商通过多种渠道进行交流和交易。目前,由于业务发展的需要,团队诚挚邀请前台,后台或全栈开发工程师加入 Balluun 。 Balluun 提供超过业界平均水平的优厚工资待遇,灵活的工作时间,强大的团队支持,巨大的职业上升空间。我们诚挚的希望, 有志于创业并且同我们一起发展壮大的人员加入 Balluun 团队。

    希望您能满足:
    1. 4 年以上全栈开发工程师,要求前后端技术过硬,具备独立开发整个 web 站点的能力。
    2. 熟练掌握至少一门常用语言,没有要求具体语言,因为我们觉得编程思维比语言更重要。
    3. 熟悉 MySQL 数据库以及 NoSQL 。
    4. HTML/CSS/JS 基础非常扎实(会写 CSS 跟写得好 CSS 是两码事)。
    5. 良好的英语阅读以及写作能力。
    6. 优秀的团队合作精神。
    7. 项目经验丰富,有电子商务站点开发经验优先考虑。
    8. 快速学习能力。

    职位的最低保证:
    薪水: 15k-25k (免税+社保)
    带薪假: 12 天 /年 ,国家法定假日照休。
    工作种类:全职
    工作地点:远程

    联系人:柯先生, 黄先生
    联系电邮: [email protected][email protected]

    建议大家发简历的时候在邮件标题写上比如 [应聘全栈工程师 - 你的名字 - 来自 V2EX] ,简历要以 PDF 的格式放在附件。 PDF 文件名 “你的名字 - 简历.pdf ”。不应该用昵称的,主要看中文名字。


    相关链接: https://www.v2ex.com/t/329250
    24 条回复    2017-01-02 22:35:36 +08:00
    cfy
        1
    cfy  
       2016-12-29 14:16:57 +08:00
    还没有招到人?
    wenbinke
        2
    wenbinke  
    OP
       2016-12-29 17:19:06 +08:00
    @cfy 已经招了 3 个人。还要再招更多人。
    erming
        3
    erming  
       2016-12-30 15:59:16 +08:00
    @wenbinke 不知道能加 QQ 或微信聊下那
    wenbinke
        4
    wenbinke  
    OP
       2016-12-31 12:39:04 +08:00
    @erming 如果你符合我们的招聘要求。你可以发邮件告诉我联系方式。
    z308114274
        5
    z308114274  
       2017-01-01 18:43:24 +08:00
    这家公司和 team247 其实是一家,恶心的要死: https://www.v2ex.com/t/322746#reply23
    z308114274
        6
    z308114274  
       2017-01-01 18:46:27 +08:00
    我说你怎么那么横吧
    huntzhan
        7
    huntzhan  
       2017-01-01 18:57:08 +08:00
    看了一下 @z308114274 的链接,学到了一个特别的知识:不要默拒 candidate 。
    nongna
        8
    nongna  
       2017-01-01 19:00:41 +08:00
    @huntzhan 这家公司确实有问题,@z308114274 说出来了而已。
    nongna
        9
    nongna  
       2017-01-01 19:01:19 +08:00
    @huntzhan 我也遇到了同样的事情,你可以看看 https://www.v2ex.com/t/329250#reply22 ,他们就是这样的
    z308114274
        10
    z308114274  
       2017-01-01 19:11:31 +08:00
    @huntzhan 你是站着说话不腰疼,可绝大部分人技术都没有你那么好,也没你那么幸运有天赋,他们的死活跟你有什么关系呢,相反,因为你是爬上去了,他们的处境越差,你才能挣得越多。所以你会抽出你宝贵的时间在这里留这样的贴,无非是维护一下你们那个阶级的利益罢了。
    sorkl
        11
    sorkl  
       2017-01-02 07:51:32 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    @z308114274 看了链接,感觉没什么...正常,很难在很短时间内认识一个人,你的最初判断也可能是错的?只要有两把刷子干啥都不会差的。我也投了简历,不过没回复。应该不是他们要的人,囧
    sunsh217
        12
    sunsh217  
       2017-01-02 10:16:32 +08:00 via Android   ❤️ 1
    @z308114274 支持你 这公司确实有问题
    z308114274
        13
    z308114274  
       2017-01-02 11:09:50 +08:00
    @sorkl
    @sunsh217 l 这位 wenbinke 的 github 只有他的一个同事和一个‘广交朋友’的人关注,就等于没人关注,而且几乎没有啥活跃的 activity ,他说话不客气就算了,但是作为一个前端,一个负责面试招聘的前端,也许是技术负责人,这种程度的 github 账号似乎要求其他一些的实力证明。他们公司的老大黄先生的 github 也差不多: https://github.com/liangdev ,我只能怀疑在这家公司工作技术上能不能得到提高?或者说他们究竟在不在乎技术
    wenbinke
        14
    wenbinke  
    OP
       2017-01-02 11:38:59 +08:00
    @z308114274 你这个人是不是心理有问题?上 V2EX 就对我们公司各种黑。不就是你技术太差没让你通过面试吗?至于怀恨在心吗?你要是自己有两把刷子难道还有闲空在这边胡说八道?我自己忙于工作忙于生活哪里像你天天有闲功夫在 V2EX 上面拉仇恨。

    每一封邮件我都在当天做了回复。并不是每一个人都需要面试,我这边都认真看了他们的简历,有些人简历写得不清晰的我会发邮件咨询。有些人连简历都懒得附上,我也不会去回复。尊重是相互的。本来找工作就是一个平等的交流过程,你怎么会把自己定义为弱势群体?

    我们这边根据项目实际需求招人,求贤若渴。也招到了不少真正的牛人,对于有潜质的人我们也根据情况接收。

    现在这个 IT 界太过于浮躁,有些人连 css 属性名拼写都写不出来,还敢自称精通 css 。会写一点代码就敢开高价,吹牛都不上税。我们只欢迎踏踏实实做技术的人。

    Anyway ,我们一直在招人,欢迎有能之士投简历。我们给的待遇都是实打实的。跟真正的技术牛人工作才能擦出真正的思想火花。
    chimingphang
        15
    chimingphang  
       2017-01-02 11:39:55 +08:00
    @z308114274 这位兄台何必这样做呢...
    z308114274
        16
    z308114274  
       2017-01-02 12:48:28 +08:00   ❤️ 1
    @wenbinke 你的 github 关注人数还没我多呢,怎么就敢说我技术差呢?你说你忙于工作忙于生活,是希望我同情与体谅你么?但是你们的黄先生好像不是这么对别人的
    z308114274
        17
    z308114274  
       2017-01-02 12:58:40 +08:00   ❤️ 1
    @chimingphang 既然我遇到了如此侮辱人的事情,就要说出来。这是为了正义,为了大多数程序员的利益。
    nongna
        18
    nongna  
       2017-01-02 13:07:36 +08:00
    @wenbinke 好自大的赶脚
    sorkl
        19
    sorkl  
       2017-01-02 14:44:46 +08:00
    @z308114274
    他们的 github 我确实没看,作为远程办公的公司,确实很重要。不说员工是否能在公司学到什么。起码让人知道是一个技术公司。
    我在邮件里倒也问过,如何管理远程同事、相互间沟通,如何能保持每个人战斗力,包括团建
    特别是公司情况,我们是完全不了解的。。。。。。
    没成也罢,待市场条件成熟再做远程

    同一个地方办公还有很多沟通问题,远程异地的话,更容易效率低下。我做过一段时间的远程,有点心得。沟通、个人成长、感情影响,这都不是技术的问题,都需要打磨
    人毕竟是社会动物,还是同个地方办公更好,否则要定期团建

    最后还是祝 @wenbinke 能招到理想的人才吧
    wenbinke
        20
    wenbinke  
    OP
       2017-01-02 19:16:49 +08:00
    @nongna 怎么不尊重你了,把故事说来听听?
    nongna
        21
    nongna  
       2017-01-02 20:11:34 +08:00
    @wenbinke 我有故事,你有酒嘛?
    nongna
        22
    nongna  
       2017-01-02 20:20:28 +08:00
    @wenbinke 我不敢说,我怕你又会骂我
    xming
        23
    xming  
       2017-01-02 21:57:22 +08:00
    感觉这家公司很 Low
    unknownme
        24
    unknownme  
       2017-01-02 22:35:36 +08:00
    @xming 看完了他们相关的帖子,一个好好招聘贴非要搞成骂架贴,确实感觉这家公司有问题,几个帖子的 LZ 都火气很大的样子。
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