员工如果被逼走仲裁，当地所有公司都不会招这个人？

[FrankD]

IT 行业跳槽太频繁了，但如果员工提出离职而公司各种阻挠，被逼只能走仲裁，有哪些方式能让自己损失最小？仲裁过一次真的会让自己上当地企业黑名单？

[qjhqxnne]

不会

[1762628386]

你想多了 吓唬你

[greatghoul]

IT 行业跳槽太频繁了，但如果员工提出离职而公司各种阻挠，被逼只能走仲裁，这公司很容易在当地的圈子里面臭起来，如果不幸上了 V2 ，参考之前的人肉 SEO 。

[ming2050]

没人认识你是谁的，除非你能上央视

[bombless]

hr 哪有那么多资源可以动用，还知道你个小兵 233

哪怕是技术圈的明星，也很有可能被哪个财大气粗的公司招进去然后整个过程都不知道这人有啥黑历史

[ThinkCat]

别想太多，没人认识你 23333

[knightdf]

瞎你的，他能有这么牛逼？

[zscself]

额，有点不明白了。员工离职还会被阻挠？提前一个月书面通知公司，一个月之后直接走？

[silov]

大概你是指小城市没几个 IT 公司的那种？不至于吧。。。

[fjzjk]

想太多，公司多的一笔，除非你当地就十个公司

[byuc]

你换个思路想想，就算真有这个所谓的当地企业黑名单，但估计用这所谓的黑名单的那些公司也就那鸟样。靠仲裁走出来，你还想回去？仲裁一次以后都不会遇到，这波不亏啊。

[aleen42]

这只是套路。有些公司不还吓唬你会出封杀令，人家照样拿到 offer

[lanlanlan]

劳动仲裁委员会不要太忙(劳动纠纷多啊)..
我觉得公司还是挺怕劳动仲裁作为被告输掉的吧 一般公司如果被提起劳动仲裁 HR 会尽量满足对方要求然后让原告方撤诉的..当然原告无理取闹的除外

[jint]

我有两个朋友都涉及过仲裁，之后求职都很顺利。

[khoo]

提前三十天可以预告解除劳动关系。
记得是 解除劳动关系通知书 而非 辞职申请书。

公司怎么阻挠？
未及时支付劳动报酬可以向当地劳动监察投诉，后申请仲裁还能多要 20%工资。

[FrankD]

@silov 魔都

[FrankD]

@khoo 加班费和工伤报销各种拖

[silov]

@FrankD 魔都放心仲裁好了。。。这么做的公司一般都没太大影响力。。。

[NonClockworkChen]

你是在技术圈,不是娱乐圈....

[winglight2016]

人走了一样得报销，放心。到期没收到可以申请劳动仲裁

[jinhan13789991]

@FrankD 工伤什么鬼

[FrankD]

@jinhan13789991 例如在上班路上受伤，公司理应报销但离职时拖着不给报