工作换的很频繁,自己都看不下去的那种,如果技术上面都没问题,可不可以把几份工作经历合成一份工作经历来写,如果最后暴露了,你是 hr 怎么看待,现在还有厂要做背景调查吗?
|      1greenzhang      2018-01-16 17:28:20 +08:00 via Android 大中厂都要做背调的,这个工作要是造假跟个人诚信度直接挂钩。说不定人家直接收回 offer 了。 你可以跟 hr 说清楚为啥频繁跳槽。合适的理由比欺骗好得多 | 
|  |      2Martox OP @greenzhang 什么理由比较好,有些确实就只有 3-4 个月,自己想编都编不出来。 | 
|  |      3ballshapesdsd      2018-01-16 17:40:59 +08:00 以前见过一个人一年要换 6 份工作,6 的不行 | 
|      4feverzsj      2018-01-16 17:43:08 +08:00  1 这种连背调都不用,hr 搜索过滤时就刷掉了 | 
|      6closedevice      2018-01-16 19:17:15 +08:00 有专门的第三方公司,想调查很简单 | 
|      7yingfengi      2018-01-16 19:25:52 +08:00 via Android 换工作频繁,给人感觉就是不靠谱的人 | 
|  |      8Martox OP @closedevice 调查社保? |