这是一个创建于 2520 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
 |
1
subpo 2018-02-06 13:47:16 +08:00  1
经历过三家远程公司，远程公司占比不多，绝对数量也不多，可以说是凤毛麟角了。
但我真的不知道对于小公司来说，把大家聚到一起的目的是什么，远程可以减少通勤和办公室成本，而且大家普遍都愿意能远程自降 1、2 成薪水吧 ... 这点钱对于很多小公司小老板，可能就是不赚钱和赚到钱区别了吧 |
 |
2
Simon0cc 2018-02-06 13:51:50 +08:00
其实数量还是不少的，看你怎么定义，除了互联网行业里的程序员和设计师，其他行业也存在大量远程协作的人，比如 500 强外企里的员工。
我们在做的一个事情就是想倡导远程工作这种理念，聚集国内这样的人和公司，通过旅游的方式让大家聚在一起，边工作，边旅行。有兴趣可以关注下 网站：www.wocation.cc 公众号：WorkFun 工作营 |
 |
3
dexter 2018-02-06 14:13:09 +08:00
特别想试一把远程....2018 心愿!
|
 |
6
choulinlin 2018-02-06 14:19:56 +08:00 via Android
It 行业搞敏捷的那么多 巴不得你每秒钟都在干活
你坐在办公室 他都嫌你看东看西 远程办公除非是自己接项目做外包 |
 |
7
weiwio 2018-02-06 14:21:26 +08:00 via Android 3
我每周基本在家办公一天。总结远程基本等于没效率，无论你是在家还是在咖啡店。我觉得公司越小越得把人聚到一起干活，方便快速沟通，互相促进。
|
|
8
weiwio 2018-02-06 14:24:47 +08:00 via Android 1
@Simon0cc 我真的怀疑宣扬这种办公理念的公司能活多久，大公司远程办公大多是因为出差，并且本身已经是行业老大哥。另外如果我在招聘贴看到边旅游边工作，并且想去应聘，我多半是冲着旅游去的，不是工作。
|
|
9
Simon0cc 2018-02-06 14:46:20 +08:00
@weiwio 这里是两个问题
「宣扬这种办公理念的公司能活多久」，恰好，还真有很多公司活了很久。不否认这种理念并不适合大多数人，未来如果流行也需要很多工具和规则来制约。但对于真正的「工作人群」，在哪工作都一样，在这样的条件下，非要去一个地方工作那就是多余。 另一个问题就是，我们做的并不是招聘你去边工作边旅行，而是面对真正的「工作人群」，通过换一个地方工作还可以旅行的服务，而且还能和同行业很多人交流，别会错意。 |
 |
15
greatghoul 2018-02-06 15:48:07 +08:00
我远程工作是为追求自由，虽然这个自由可能也需要一些东西来换，但即使是不能完全自由自在，能够一定程度上自己掌控自己的时间，还是蛮不错的。
就关注远程工作这几年的感觉，以前两三周甚至几个月才能看到一个国内的远程职位，现在三五天就能看到一个。我觉得这个趋势还是蛮不错的。 |
|
16
greatghoul 2018-02-06 15:48:52 +08:00
|
|
17
weiwio 2018-02-06 16:01:49 +08:00 via Android
@vjnjc 哈哈，反正我觉得家里办公条件没有公司好，公司有升降桌，曲面宽屏，机械键盘。在家我吃完中饭就想睡一觉，一趟就一两个小时。。。老板应该不看 v 站
|
 |
18
cobert 2018-02-06 16:18:03 +08:00
我在家办公就会打游戏，而且自制力很差，基本上一玩游戏一天就过去了
|
 |
19
Luckyray 2018-02-06 16:23:17 +08:00 via iPhone
虽然不是远程办公……但是跟远程办公差不多了。项目组其他同事都在另一个城市，半年了还没见过真人。确实会有效率上的问题……
|
 |
20
NoahNye 2018-02-06 17:17:44 +08:00 via iPhone
@weiwio 同意你的观点，目前辞职在家自修，家里学习冲动和在图书馆相比是完全不在一个量级的，氛围真的很重要对我来说。
|
 |
21
jjx 2018-02-06 17:57:02 +08:00
重点是信任
然后是构建写作方式 最后是实力均等 比方说, 我现在远程, 但因为我处理问题的习惯很好, 同时经验也比较丰富, 反而感觉那些没有远程的同事处处拖后腿 |
 |
22
crysislinux 2018-02-06 18:20:31 +08:00 via Android
已经远程了一年多了。实际上在公司还更好摸鱼。。远程了老板看的都是成果，谁管你表现。
|
 |
23
junwuhui 2018-02-06 18:24:21 +08:00 via Android
我司可以，不过需要自己申请，QingCloud
|
 |
26
rust 2018-02-07 12:33:13 +08:00
没有足够自制力的话,还是早点洗洗睡,第二天早点起,去公司吧
|
 |
27
tuotuobuhua 2018-02-07 15:30:50 +08:00
面对面沟通会更好。
|
 |
28
bryanly 2018-02-07 15:42:38 +08:00
在以前的公司和外地同事有合作，很多时候都是恨不得把他们拉过来讨论，要是远程工作不是分分钟抓狂？
|
 |
29
charlie1900 2019-04-19 16:28:13 +08:00
去远程客看看
|
 |
30
tx0 2019-08-06 14:39:47 +08:00
Remote 工作已五年了，给欧美公司从 Freelancer 开始做到全职；主要是需要自律、有自律才能保证同等量出活儿，保证了出活的量才能建立信任，在一个环境工作一周年以上以建议信任；然后基本上就很自由了
个人不建议三十以下、不建议入行的最初五年就远程工作，年轻的时候特别需要有人指点，年龄过了三十也不是一定能自律的保证 建议从有 Remote Friendly 政策的公司开始，比如先申请每周一天在家远程工作，试试能不能达到同等的效率 |
Select Language