这是一个创建于 2179 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
有些同事好几百个小时的调休就被清空了, 技术加班之后根本没有太多时间去调休补假
但这个合理吗?
但这个合理吗?
 |
1
HuHui 2019-01-10 12:15:25 +08:00
加班换调休就不合理，不过大多数调休都没有。
|
 |
2
Nasei 2019-01-10 12:17:26 +08:00 via Android
我之前的公司是农历年回来之后第一次发工资时结算，没用的调休时间按小时换算成工资
|
 |
3
ruandao 2019-01-10 12:17:42 +08:00
强制要求调休呗
|
 |
4
ybbswc 2019-01-10 15:06:01 +08:00 via Android
那就从现在开始休。。。或者给钱。。。
|
 |
5
bestie 2019-01-10 15:07:45 +08:00
不合理，还是那句话 要么。。要么。。
|
 |
6
nfroot 2019-01-10 15:30:19 +08:00
劳动局电话打过去，你会得到适合你当地的标准答案
|
 |
7
jy02534655 2019-01-10 16:49:09 +08:00
我们公司就是这样，我只能说幸好我加班少...
|
 |
8
thfurior 2019-01-10 17:24:42 +08:00
我们公司半年就过期，所以我一般不会加班
|
 |
9
NicholasYX 2019-01-10 17:27:46 +08:00
我们从加班之日起 30 天内有效……
|
 |
10
marcong95 2019-01-10 22:42:12 +08:00 via Android
@NicholasYX 我朋友单位也是这样，还是事业单位。不过可以折现，虽然折得也不多。不过他也说做得很愉快
|
 |
11
Oa 2019-01-11 10:57:07 +08:00
公司年假有效期两年诶
|
Select Language