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上周陆续面试几家公司，现在拿到两个 offer,有一家体量较大的游戏公司的说这周给答复，今天就发 wx 给 HR 问问有没有结果，答复说期望薪资过高。我就回那贵司能给多少。因为其他两家体量小，不过能给到期望工资，但是还是想去大点公司磨炼一下，所以低个一千几百还是可以会去的。
但是 HR 回答还要再考虑一下，我又问具体什么时候能给个具体答复，因为手上的 offer 也不等我的。最后回说下周吧。。。
真的晕了，我不知道这跟效率有没有关？或者还是说我被拒了？本来说这周回复的，又到下周去了？说期望薪资过高，但是大哥，这薪资是你贴出招聘信息的下限啊，给不了那写出来有什么用？还是说我经验或者技术不行，那就直说啊，不会因为 HR 小姐姐你的诚实坦白我就抑郁自闭的。再说经验技术我都在简历一五一十写了，如果不适合贵司，那还叫我去面试。。。
上面纯吐槽，见谅。 现在我不知道是继续等，还是直接去其他家，毕竟不知道其他两家等不等了这么久，要是下周真的来个不适合，我就真的要自闭了
第 1 条附言 · 2019-02-20 17:11:12 +08:00
突然 wx 我，明天可不可以来个终试？说是老板面。不知什么情况，哪个大佬知道的，说说
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stephanew 2019-02-20 15:38:51 +08:00
1.想看看有没有比你更好的应聘者
2.你主动问说明你比较看重这家公司，有意愿加入，趁机压一波薪资 |
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bzj 2019-02-20 15:46:10 +08:00
备胎了解一下
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wb500 2019-02-20 15:48:02 +08:00
备胎了解一下
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maliming 2019-02-20 15:51:25 +08:00
这还不明显吗? 强扭的瓜不甜
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dying4death OP |
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dying4death OP @maliming 但是直接说不适合也很节省大家时间，那还下周干嘛
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Sapp 2019-02-20 16:10:43 +08:00  1
这种十有八九是觉得你还可以，但是又有不让他满意的地方，所以打算看看再说
如果真的要你的，除了大厂，在你表达急着等回复的情况下根本不需要多久就能给你回复 |
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dying4death OP @Sapp 本来对这家公司印象还不错的，突然给 HR 的操作恶心到了，工资都给你压了，还要浪费我时间，顿时兴趣全无
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bk201 2019-02-20 16:26:22 +08:00
说了不合适一般都不会要吧，不管任何理由。
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Wisho 2019-02-20 16:30:39 +08:00
明显就是备胎了。。。
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dying4death OP 突然 wx 我，明天可不可以来个终试？说是老板面。不知什么情况，哪个大佬知道的，说说
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dying4death OP @bk201 她也没说不合适，只是说我期待薪资高
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airhunter 2019-02-20 17:26:13 +08:00
说明没找到更合适的，你处于边缘状态。
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cbangchen007 2019-02-20 17:31:06 +08:00
建议去面，过的几率大。
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ZehaiZhang 2019-02-20 17:34:19 +08:00
估计是备胎转正了
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dying4death OP @airhunter 是啊，另外两家面完直接就给 offer 了，就这家慢，不知是否经验技术不太符合他们的预期
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dying4death OP @cbangchen007 恩，还是决定去瞧瞧
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AngryPanda 2019-02-20 17:41:29 +08:00 via Android
不要主动问 HR，会陷入被动
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Damon4V 2019-02-20 17:43:47 +08:00
HR 的套路吗？
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dying4death OP @AngryPanda 谢谢建议，确实是失误。主要还是另外两家 hr 在给我压力，一直问我到底什么时候能确定下来
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dying4death OP @Damon4V 细思极恐啊
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pan569673372 2019-02-20 19:01:53 +08:00
去面啊，什么要求都答应，他刷你 你不想涮回去？
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huruwo 2019-02-20 19:40:43 +08:00
舔狗法则不是舔到最后应有尽有吗
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iTwoEleven 2019-02-21 09:30:17 +08:00
可能你的综合能力和期望薪资对那家公司来说不是最优选择。你降薪资入职怕心里有疙瘩影响工作，满足你的期望薪资又怕老板觉得不划算，最终交给老板来面一下。
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dying4death OP @iTwoEleven 解释在理，谢谢。那老板面我有什么需要特别注意的吗
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iTwoEleven 2019-02-21 11:24:51 +08:00
@dying4death 现场看是老板一个人面你还是除了老板还有其他人（ HR ？技术？经理？）。如果公司对你的综合能力是否匹配还有疑虑，可能还有技术的面试穿插在其中（请做好准备），如果只有老板面谈一般技术不太会聊多少（除非老板技术出身），更多的是聊你的经历，从聊经历的过程中判断你经验、谈吐、习惯、性格等方面是否适合公司（老板），这个当中很可能会出现跟你聊该公司业务产品等方面（提前做些准备）。薪资方面因为不知道你的岗位等信息，只能说老板觉得好，薪资不会是大问题。千万不要一上来就表示可以下调你的期望薪资！！！
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