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本身绩效就有个固定配额意味着每年都要走一个，这样是不是会造成表面一团和气，暗地里给自己留一手。
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XOXO360 Mar 18, 2019 via iPhone
没有末尾的不也这样。同事！=朋友。
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lincanbin Mar 18, 2019 via Android
有。
实施末尾淘汰制的前提是待遇在业界相对有竞争力。 |
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gavindexu Mar 18, 2019 via iPhone
合同……还能这么签？
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aaahhh123 Mar 18, 2019
ma6
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