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我记得 JD 是有的，最近一次要三年以上还是平均每次间隔不能超过三年来着...
工作四年，换了两次工作，平均每份工作一年多点，现在又有了开溜的想法，对应聘大互联网公司会不会影响？
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tankren 2019-07-08 17:22:32 +08:00
让人觉得忠诚度不够吧
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p2pCoder 2019-07-08 19:30:56 +08:00
影响肯定有的，特别是应聘大公司
不只是忠诚度的问题，一年的时间太短了，对于大公司来说，都不够真正做好一个项目 |
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heww 2019-07-08 19:46:37 +08:00 via iPhone
其实没多大关系，我去年每次被问为什么在同一家公司待了七年。
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moonkiller 2019-07-08 20:05:27 +08:00
@heww 😂
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66450146 2019-07-08 23:02:32 +08:00
不够大的公司会有
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nicevar 2019-07-09 00:05:20 +08:00
看你的职位重要程度了，大互联网公司有很多职位都是负责一小部分模块，也就是个打酱油的，谁管你跳槽频繁还是不频繁，反正你走了想进来的人多的去了
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LxExExl 2019-07-09 00:13:04 +08:00  1
在湾区我听到的是平均 3 年一跳？
太久的话一直在升可能没问题 否则别人会不会认为『温水煮青蛙』或者是『混日子』 刚看了下我入职不到 2 年半 在职时间已经超过公司内 70%的员工了 Orz |
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lincanbin 2019-07-09 01:42:23 +08:00 via Android 1
太频繁或者太久不跳都不好。
太久不跳薪资水平大概率脱离市场均价，被倒挂。 |
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aloyuu 2019-07-09 07:46:35 +08:00 2
经常跳槽，取决于你跳的公司水平
如果你跳的公司越来越牛，你会被欣赏，这叫上进心与能力的结合 如果你跳的公司越来越差，一个不如一个。说明你能力不行。 如果你跳的公司水平差不多，说明你人格急躁，不能安心工作，不合群 |
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