• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
总部设立在上海，在北京、广州、美国硅谷均设立 office。团队核心成员来自百度、阿里、腾讯和盛大等一线互联网企业，目前总规模 2000 余人。
thinker103 · 2019-07-24 21:52:05 +08:00 · 2411 次点击这是一个创建于 1981 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
营销增长产品经理
岗位职责:
1. 负责萌推各渠道的用户规模、新人订单量的增长，用新颖、有效的活动形式，吸引用户参与；
2.了解电商的基本流程，能把市场和运营需求抽象成通用的服务；
3. 分析现有渠道，不断探索站内站外不同的用户获取方式，并拓展和优化渠道资源；
4. 通过数据监控及漏斗模型，分析用户行为，理解各个维度的转化，深耕核心因素，优化漏斗；
5. 跨部门合作，快速推动增长的落地，根据既定目标，完成项目迭代。
任职要求:
1. 大学本科以上学历，3 年及以上互联网用户增长相关的工作经验优先；
2.对电商行业有一定的经验者优先；
3. 数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系；
4. 有较强的同理心，能对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考问题；
5. 有成功的跨部门协作和项目推动经验，出色的口头和书面沟通能力；
6.敢于创新，抗压能力强
联系人：何雅 [email protected] （欢迎邮件骚扰）
岗位职责:
1. 负责萌推各渠道的用户规模、新人订单量的增长，用新颖、有效的活动形式，吸引用户参与；
2.了解电商的基本流程，能把市场和运营需求抽象成通用的服务；
3. 分析现有渠道，不断探索站内站外不同的用户获取方式，并拓展和优化渠道资源；
4. 通过数据监控及漏斗模型，分析用户行为，理解各个维度的转化，深耕核心因素，优化漏斗；
5. 跨部门合作，快速推动增长的落地，根据既定目标，完成项目迭代。
任职要求:
1. 大学本科以上学历，3 年及以上互联网用户增长相关的工作经验优先；
2.对电商行业有一定的经验者优先；
3. 数据敏感，有独立完整的数据分析经验，能快速发掘业务和数据的联系；
4. 有较强的同理心，能对用户有深刻洞察，能站在用户角度思考问题；
5. 有成功的跨部门协作和项目推动经验，出色的口头和书面沟通能力；
6.敢于创新，抗压能力强
联系人：何雅 [email protected] （欢迎邮件骚扰）
 |
1
thinker103 OP 何雅 [email protected] （欢迎邮件骚扰）
|
 |
2
xiaohama 2019-07-25 10:51:18 +08:00
这是运营吧
|
|
3
thinker103 OP 不是运营
|
Select Language