很闲但很累

[lagoon]

码农一名，年龄不小，上不去，也下不来。
年初被呆了 n 年的公司裁员，拿到补偿，总体来说赚了。

立刻找到新工作，微微加薪。呆了 1.5 个月，项目没开始，领导拍着胸脯表示闲着就好。
结果公司忽然告知有困难，项目不做了。和同事一起试用期被裁。

只好再找。花了一个月，再次加薪。
新公司依旧无所事事。
需求需求没有，UI 更没有，领导出差数月，完全处于无人理睬的状态。
只知道要做个什么东西，多久要上线。

可能觉得我在吹加薪，但试用期 80%，在加上求职无收入，实际到手今年减少了。

很闲又很心累、恐慌，死线（上线日期）临近。如果再次失业，真的不知道怎么解释。

[birdrally]

楼主首先该升级看公司的眼光

[lagoon]

@birdrally 是这么个道理。但求职一个月，好不容易拿到一个 offer。
只能说自己水平不行吧。
boss 人到是很不错，但奈何公司如此。

[psychoo]

项目经理不推动，开发需要负责么？

[lagoon]

@psychoo 不存在项目经理这种东西。。。。
小公司，最后的锅都需要码农不眠不休补上。
比如 10 月 1 日上线的话，哪怕产品 9 月 30 日给完需求，但产品给完了，接下来被催的也只会是码农。

[kkkkkrua]

歪个楼
deadline 翻译成死线..
楼主首先该升级看公司的眼光 +1
不是说看公司人，看公司主营业务相关

[kickcandy]

我也是年初拿补偿走人的，在家呆了三个月，带娃+找工作，家里蹲到后期确实是比较焦虑的。
要不不要考虑小公司了，看看国企，银行，有没有机会，或者规模大一些的公司也行。

[lyog]

所以你们干活都不评估工作量吗

[micean]

焦虑的话只能再换一家……

[x7395759]

你可以成为那个制定规则的人

[lagoon]

@micean 不敢。没办法解释经历。

[lagoon]

@kickcandy 规模，其实不小。。。数百人。。。。

[lagoon]

@lyog 时代变了。以前互联网火热，码农有话语权时，还可以争取。
现在小公司，感觉码农连说话的资格都没了。

[d5]

竟然觉得楼主很幸福啊

[lagoon]

@d5 你说的其实很对。以前项目忙时，很想没事做。
真的没事做了，压力超级大。特别是刚入职时的没事做。
特别是公司里都是因为项目相识，项目没开始的话，一个月人都不认识，一星期没有和人说一句话。

[kickcandy]

@lagoon 你说年龄不小，上不去，也下不来，打算如何继续你的人生，这个才是关键吧。

[blackccc]

补偿是 n+1 吗？