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淘宝新制造，五新战略之一。拿马老师的话老说就是：之前五分钟生产 2000 件一样的衣服，之后五分钟生产 2000 件不同的衣服。 新制造背靠淘宝，从服装制造切入，降低服装制造的交期、成本，提升品质，通过物联网、AI、CV （不是扯，部门里都有对应的团队支撑）等技术来实现柔性制造。 业务是 to b 的，分商家、供应链、工厂三部分，复杂度很高，目前处于快速发展期，可发挥的空间很大。 前端为 react 技术栈，研究方向有数据可视化、2d3d 等（多条产品线有落地）。
作为新人比较在乎的可能是：1.成长 2.团队氛围 3.领导。我介绍下前端的情况： 1.成长的话，在阿里都不会差，而新制造是快速发展的新业务（ 18 年 1 月份成立，去年部门绩效 3.75 ），成长空间大。 2.技术氛围好，除了业务，所有人都有额外产出来提效或者提质；每周周会所有人都会分享自己做的业务，让大家对其他业务线更了解，还有 topic 分享；当然你最关心的技术：ts、函数式编程、graphql、react hooks 等，欢迎一起来探索和落地（都已有落地）。 3.前端 leader 之前是达摩院的项目管理，懂多方面的技术。是个很典范的老阿里，个人从他身上学到很多东西，比如追本溯源的精神，不重复造轮子的坚持，对轻重缓急的把握，对业务、交互、前端的敏感。举个具体的例子，表格出了两套视觉规范，一种是可编辑表格（可以想象成 excel ），一种是普通表格，但是 ued 在普通表格上也给出了编辑的场景，这时候 leader 就会纠为什么一定要在普通表格上编辑，不能用可编辑表格替代吗，并且会落实成 action，在下次周会上 check。不用说多了，当你看到他锃光瓦亮的前额你就会明白一切。
要求： 1.2020 年毕业 2.前端基础扎实，除 js/css/html 外，掌握 react 或者 vue 并具有项目开发经验
具备以下条件的同学面试成功率会更高哦： 1.毕业院校为 985/211/国内外知名院校或信息技术领先的院校 2.专业排名靠前 3.具备算法能力 4.具备后端开发知识和经验 5.具备 Android 或 iOS 客户端开发知识和经验
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