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在团队小的时候你的 bug 和问题每到吃饭开会总拿来说，到了团队大了他不参与一线工作了，他还是拿旧事来说，说你能力不行，代码写的差。说真的不知道这是什么个心态。
第 1 条附言 · 2019-08-19 11:04:17 +08:00
大领导，就是 vp 那种，肯定不是蠢。明明已经改了，但是翻来覆去的说，心里就是不舒服。如果说参与一线开发和代码 review 说我写的差也就算了，我一线领导都说挺好的，他还拿这些破事卡我的职级。已经在走流程滚蛋了
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wysnylc 2019-08-19 10:07:10 +08:00
吃饭开会,旧事重提揭人伤疤
不是没脑子就是太精明,简单讲就是非蠢即坏 建议离职 |
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haoz1w0w 2019-08-19 10:07:49 +08:00
这种人 怎么当上领导的
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MuscleOf2016 2019-08-19 10:08:59 +08:00
不管怎么样，当面说别人能力不行，就是脑残，一点情商都没有吗
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helloworldgo OP 大领导，就是 vp 那种，肯定不是蠢。明明已经改了，但是翻来覆去的说，心里就是不舒服。如果说参与一线开发和代码 review 说我写的差也就算了，我一线领导都说挺好的，他还拿这些破事卡我的职级。已经在走流程滚蛋了
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