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我现在在某二线城市的国企 但是虽然是国企但是经常加班 项目一忙就 996
最近面了个公司拿到 offer 但是由于是个外包 v2 好像一提到外包就各种鄙视所以有些犹豫
这个公司是个美企 不加班 面试时告诉我这个美企是给美国大公司外包做软测项目的 相对来说比较稳定 实际给我的薪金也算 ok
想听听各位对外包的意见 是所有的外包都不行么 还是说也有可以的？或者求个意见我是否应该去？
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Cellei 2019-08-28 20:10:00 +08:00  1
确实有一些比较 Geek 的外包可以考虑，
能接触到国外的客户最好，提高服务能力，拓展资源，把自己打造成品牌 |
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Cellei 2019-08-28 20:11:22 +08:00 1
如果能跟国外的客户交流，把英语口语提高一下也非常不错。
说一口流利的口语，提高国际化视野，不干了也能继续拓展国外的优质客户。 |
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setsuna121 OP @Cellei 多谢建议 看来外包也是分不同情况的
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pink123 2019-08-28 20:21:57 +08:00
除非是 thoughtworks 这样的公司，否则别去了，外包毁灭职业生涯除非楼主后续不想做了
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poorcai 2019-08-28 20:29:07 +08:00 via iPhone
楼主在杭州吗？
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setsuna121 OP @pink123 我应聘这个感觉是类似 thoughtworks 这种模式的公司 但是实力肯定不如 能说说外包的坏处么 有点慌
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setsuna121 OP @poorcai 不是杭州 在北方二线城市 it 公司很少
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snappyone 2019-08-28 20:38:59 +08:00 via Android
外包被说的太惨了现在，我之前也做了 4 年外包到某外企银行，现在一样可以找到大厂工作啊
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pink123 2019-08-28 20:46:11 +08:00 1
@setsuna121 对于技术而言，是需要产品不停迭代更新才能收获技术上的提升的，而外包公司的很多项目都是一次性的，后期也不用去维护，例如，一百个用户的产品和一百万用户级的产品对于技术上的要求是不一样的，而外包从来不涉及技术架构，代码复用等，管理一般都很混乱，只讲究把产品做出来能 run 起来就好，其他都没有什么要求，所以技术上比较荒废，不过还是看个人业余时间对自己的要求是否严格，很多人慢慢地就荒废了，所以一般人也不要外包的
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pink123 2019-08-28 20:47:31 +08:00
@setsuna121 你必须确认你到底是真爱还是图 IT 的薪资来的，如果是为了薪资来的趁早做别的去吧，见过很多程序员最后把自己害死了，因为提升不到一个境地就完蛋了
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setsuna121 OP @pink123 多谢详细的解释 不过我是做软件自动化测试的 技术上来说我感觉现在的非外包工作也没有你提到的那些核心技术的提升（测试总是技术含量低） 你说的真爱和薪资问题确实值得仔细考虑一下
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miv 2019-08-28 21:11:18 +08:00 via Android
又不是人力外包或者或者外派这种，如果感觉还行也没多大问题吧
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setsuna121 OP @miv 嗯 是一个美资企业长期给其他大型美企进行外包软测的形式 和国内那些知名 it 外包公司还不太一样
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miv 2019-08-28 21:27:35 +08:00 via Android 1
外包有些就是没有归宿感，有点夸张的说有些没有人权。
之前有这一个梗，”你是外包的所以不要吃我们公司的零食“，所以这种情况下很多人不会和你走太近。 其次项目上来说，有的说外包项目紧任务重，其实这看具体项目组吧，之前一个老哥就待的外包，三年，搞开发的，每天就是改改界面，舒服一匹，后面技术上就凉凉了。 技术上是否荒废这个看 2 点。1 是自己是否有心学，2 是是否有牛 b 的项目经历，理论实践结合。 第一点，看自己这个没得说，第二点来说，就一般都小公司，非外包，也有的项目不如外包的有技术含量呢(就问你们待过的是不是这样) 项目外包这种就容易被裁员，一般签项目合同，这种比较坑，个人看来。外派的话有时候就是工作地点会变动。 我自己没待过外包，以上观点是朋友说的，有一些是自己看法，有可能比较片面或者错误的，所以见谅。 等大佬现身说法吧。 |
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setsuna121 OP @miv 这梗看过哈哈 结合我网上看到的 确实外包忙于不忙的都有 不过就像你说的 技术和舒服二者取其一了
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fhsan 2019-08-28 22:23:24 +08:00 1
实际情况很复杂，看项目看领导。
有的外包没什么技术含量，天天就是搞数据、测试功能、CRUD、界面，改改开源项目能跑就行，没时间提升自己，也不会深究原理。别人也不会给你讲解之类的。国内的一些人多，又想做点 KPI，就是改改开源项目。 外国的外包很多流程化的，光一个流程就要学 N 久，比较工程化。锻炼英语表达有帮助。 外包很多确实没人权，给你的是门卫卡，几个月到期一次还要续期，其他门没有权限。有时候你上下楼都困难。 有的小公司创业公司，福利薪酬，技术，都和外包差很多的。 |
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fhsan 2019-08-28 22:26:42 +08:00
thoughtworks 只能说姿势够骚，技术上，只能算中等吧。
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maddot 2019-08-28 22:39:48 +08:00
感觉可以，去吧
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pink123 2019-08-28 22:43:22 +08:00 1
@setsuna121 软件测试也可以做到测试架构师级别，看你怎么玩了，一般低级的软件测试只会手动点测试，不会写测试用例，不会用 LR 或者 QTP，不会写测试脚本，根本不懂得自动化测试在测试中的重要性，如果一个事情根本不喜欢的话也做不出什么成绩的，但是当你喜欢的时候很容易可以做出成绩的，加油吧少年我看好你！
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pink123 2019-08-28 22:45:30 +08:00
@miv 不是你有心学的问题，外包项目都是赶时间，众所周知外包周期越短越赚钱，因为本身的话就很低了，在时间段任务重的情况下你天天面对的是不可能完成的任务，即使有心学了也不见得学到的东西可以运用到项目中，有些东西不是你可以左右的。作为技术而言，关键是对于技术考量以及对于技术的把控，而外包公司很多时候都不用考虑这些，只是把任务完成就好，用最少的时间完成就可以了
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pink123 2019-08-28 22:46:38 +08:00
@snappyone 当然这看什么经验了，有些特殊行业的经验是稀缺的，所以楼主你算运气好的，毕竟并不是所有外包公司可以接到银行的项目
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RicardoLiang 2019-08-29 10:22:06 +08:00
@pink123 前辈，想听听您对测试开发这个岗位的看法:P
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JawnHa 2019-08-29 10:37:20 +08:00
北方二线城市 西安？
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foo123 2019-08-29 10:43:54 +08:00
是 Essex 吗？
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pink123 2019-08-29 12:20:56 +08:00 1
@RicardoLiang 也没有什么前辈了，主要要明确自己想要什么，喜欢什么，这是成功的第一步，然后就是努力朝着这个方向去发展，完善技能书，充实自己的技能，搞好人际圈子，这样对于职业生涯有很大的帮助。
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pink123 2019-08-29 12:23:17 +08:00 1
@RicardoLiang 如果学得好，软件测试是可以和开发平起平坐的，实际上很多人对于测试的界定不清楚，https://www.indeed.com/q-Software-Test-Engineer-jobs.html?advn=5233549597015420&vjk=57702b27cd233c88 没事看看人家的要求，然后照着这个要求自己，也可以做到很棒的自动化测试工程师，设计自动化测试架构
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bigjack 2019-08-29 14:13:14 +08:00
外包尽量不要去，除非有原始股份，否则就是被压榨干净然后离开了
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RicardoLiang 2019-08-29 15:45:02 +08:00
@pink123 谢谢指点:)
最近在考虑一个问题，因为秋招季，自己又想去阿里这类公司，在考虑要不要用测开这个比较容易进阿里的岗位，然后转岗还是在 java 开发岗杀出一条血路 2333(但是这样就很难 |
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pink123 2019-08-29 15:47:25 +08:00
找工作就是找个好老板，阿里巴巴不见得有多么高大上，可以考虑去别的适合自己的公司去展现自己的抱负
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setsuna121 OP |
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