这是一个创建于 1807 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
本人 phper 一枚，坐标郑州，一家跨境电商公司，入职半年以上，临近年底，公司行政通知年后不用来了，不给补偿，平时工资发的也都是现金，合同也都在公司手里没给，请问这种情况我该如何维权，有没有对策，望指教。（还有其他几个同事和我情况样的）。
 |
1
skyfee OP 无故辞退，之前听老员工说 老板经常这样操作～
|
 |
2
Tonni 2020-01-13 18:04:02 +08:00
没合同的话很难，不如先把公司名爆下吧
|
 |
3
dototototo 2020-01-13 18:07:06 +08:00 via Android
先尽可能准备好能用的证据吧，合同拿不到，社保公积金这类的公司有交吗？
|
 |
4
aogu555 2020-01-13 18:15:59 +08:00
打卡记录，工牌，代码提交记录截图，电话录音，总之能证明工作记录的一些证据
|
 |
5
ddddad 2020-01-13 18:30:14 +08:00
没有合同直接仲裁啊 有工作记录吧
|
 |
6
dcsite 2020-01-13 18:34:23 +08:00
那就举报该公司不签劳动合同，并且拖欠工资吧。
|
 |
7
pengjl 2020-01-13 18:39:36 +08:00
建议先咨询当地的劳监局
|
|
8
skyfee OP 合同当时是有签的但是 都在公司手里不给 社保走的是第三方 昨天和行政的谈话有录音 不知道有没有用
|
|
9
skyfee OP 这种情况我如果暂时不走，他们说会变相降薪扣工资啥的 我正在想平时发的现金 怎么搜集这个不能全额发放工资的证据
|
 |
10
gicci 2020-01-14 09:58:49 +08:00  1
没给合同，劳动监察大队，劳动仲裁。走一波
工资发现金，这是避税吧，向税务局举报 |
Select Language