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xylonzhang23
V2EX  ›  职场话题

为什么现在招人这么难???

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  •   xylonzhang23 · 2020-02-17 22:41:19 +08:00 · 6445 次点击
    这是一个创建于 615 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    各个网站都发了招聘贴,待遇也很丰厚,结果只收到两三份简历= =,说好的年初是招聘的黄金时期呢~
    48 条回复    2020-02-19 19:13:53 +08:00
    sysuyep
        1
    sysuyep   2020-02-17 22:43:55 +08:00 via Android   ❤️ 11
    现在求职为什么这么难,各个网站都打了简历,结果几十个投出去连点回应都没有。难道真的是我太菜了?(非技术的我求职求的天天自我怀疑)
    gvhao001
        2
    gvhao001   2020-02-17 22:44:05 +08:00 via Android
    新闻里出大事了,你不知道吧
    xylonzhang23
        3
    xylonzhang23   2020-02-17 22:47:01 +08:00
    @gvhao001 出什么大事了?
    idragonet
        4
    idragonet   2020-02-17 22:47:52 +08:00
    现在非常时期,很多人在家没有出来,谈什么面试....
    xylonzhang23
        5
    xylonzhang23   2020-02-17 22:47:54 +08:00
    @sysuyep 本来还想说来封简历的,但是我们这里现在只招技术的>,<
    Chingim
        6
    Chingim   2020-02-17 22:47:57 +08:00 via Android
    不看新闻吗?
    xylonzhang23
        7
    xylonzhang23   2020-02-17 22:48:04 +08:00
    @idragonet 可以远程面试的
    xylonzhang23
        8
    xylonzhang23   2020-02-17 22:48:45 +08:00
    @Chingim 是说疫情吗?不是可以远程面试吗?问题不大的
    zi
        9
    zi   2020-02-17 22:49:31 +08:00
    @gvhao001 #2 最近没看新闻,出什么事可以分享一下吗
    renyiqiu
        10
    renyiqiu   2020-02-17 22:50:07 +08:00
    @gvhao001 啥事
    hyy1995
        11
    hyy1995   2020-02-17 22:53:18 +08:00
    字节的面试难度,真不敢投,牛人少,所以你们招聘难也是正常的
    WinnieNumberTwo
        12
    WinnieNumberTwo   2020-02-17 22:58:40 +08:00 via Android
    不少公司捂着不发年终奖呢,今年的金三银四会来的更晚。另外字节跳动这个工作强度,再高待遇买不来真人才。能来的不想来,菜的想来又看不上,等捡漏要慢慢看运气的~
    TimeRain
        13
    TimeRain   2020-02-17 23:07:18 +08:00 via Android
    大公司面试很难,学历项目经验可以筛选很多人,技术面试的那个算法,可以难倒很多人了,这样招人肯定难,毕竟优秀的公司要优秀的人才
    winterbells
        14
    winterbells   2020-02-17 23:29:57 +08:00 via Android
    投了你们的也进不去啊🤣
    yizhimamong
        15
    yizhimamong   2020-02-18 08:57:05 +08:00 via iPhone
    我面试过字节几次,都是视频面试,有两次后续面试面试官没有开视频,感觉怪怪的;有一次谈薪资后来没发 offer,听猎头说这个 hr 特别喜欢挂人;面试其他岗位,感觉面试官在面试着玩,水平和责任根本不适合当面试官;还有一次 boss 面试其中一个问题是问我怎么才能当 leader,回答不好…总的来说,还是看运气,不仅仅是技术,前前后后面试那么久也挺折腾人
    yinzhili
        16
    yinzhili   2020-02-18 10:35:10 +08:00
    待遇真的 [丰厚] 吗?会不会只是你自己认为 [丰厚] ?
    alibabaRecruit
        17
    alibabaRecruit   2020-02-18 10:53:29 +08:00
    阿里新事业群搭车诚聘人才,大量岗位招人,大量 hc,入职送苹果手机! 简历邮箱: [email protected]-inc.com, 咨询微信:alibabaRecruit.
    tyrantZhao
        18
    tyrantZhao   2020-02-18 10:56:07 +08:00
    字节啊,那就是了,学历经历能刷掉一大波人,再加上涨薪幅度也有限制,还是大小周,大厂小厂都去不了或者不想去
    alex110
        19
    alex110   2020-02-18 11:15:24 +08:00
    自己实力一般,算法也一般,
    某厂五六个人的小组长,待遇尚可。
    试过几次头部互联网公司 leader 岗位,均败。
    懒得去了就。
    myz2018
        20
    myz2018   2020-02-18 11:32:33 +08:00
    老哥,如果 base 深圳,留个联系方式,我们聊聊。
    xylonzhang23
        21
    xylonzhang23   2020-02-18 11:52:47 +08:00
    @myz2018 深圳可以内推,不过不是我们部门,可以加微信聊:angle555945
    xylonzhang23
        22
    xylonzhang23   2020-02-18 11:54:28 +08:00
    @yinzhili 据我所知,和其它对比,真的还行
    xylonzhang23
        23
    xylonzhang23   2020-02-18 11:55:15 +08:00
    @winterbells 只有试试才知道,万一通过了呢
    xylonzhang23
        24
    xylonzhang23   2020-02-18 11:57:49 +08:00
    顺便搭楼招聘,字节跳动 DATA-广告技术部,大量 hc,Base 北京,岗位:广告架构工程师,算法工程师,数据分析师,简历邮箱:zhanghaoshenglun[at]bytedance[dot]com,咨询微信:angle555945
    Actrace
        25
    Actrace   2020-02-18 14:05:44 +08:00   ❤️ 1
    这可能要问问你们的 HR 了。
    说不定 JD 里面要求应届生 3 年经验呢。
    ZehaiZhang
        26
    ZehaiZhang   2020-02-18 14:12:51 +08:00
    @Actrace 企业很喜欢应届生三年经验
    mr253727942
        27
    mr253727942   2020-02-18 14:31:24 +08:00
    部门不错 可惜 base 北京 买不起房
    JerryCha
        28
    JerryCha   2020-02-18 17:26:09 +08:00
    点开看到是 bytedances 就明白了
    求职者对自己有几斤几两还是很清楚的
    zqguo
        29
    zqguo   2020-02-18 18:15:15 +08:00
    我觉得远程面试的公司真不多
    STtree
        30
    STtree   2020-02-18 18:25:28 +08:00 via Android
    可能大佬这时候都找好了,像我这种渣渣投也白投
    tubaflute
        31
    tubaflute   2020-02-18 18:33:55 +08:00
    @gvhao001 出啥大事了?
    wanglufei
        32
    wanglufei   2020-02-18 18:39:20 +08:00 via Android   ❤️ 3
    老是有人想搞大新闻
    tt67wq
        33
    tt67wq   2020-02-18 18:40:36 +08:00
    内推过一次后简历石沉大海,然后就再也面不了其他岗位了
    bk201
        34
    bk201   2020-02-18 18:43:50 +08:00   ❤️ 2
    要么降低要求,要么舍弃 996 拥抱高级人才。
    aeron
        35
    aeron   2020-02-18 18:44:17 +08:00 via iPhone
    因为自己心里有 B 数
    AmberJiang
        36
    AmberJiang   2020-02-18 19:07:06 +08:00
    @sysuyep😂哈哈哈回答太真实 引起不适
    AmberJiang
        37
    AmberJiang   2020-02-18 19:09:58 +08:00
    @xylonzhang23 投过你们的数分 结果简历直接挂了 哈哈哈哈
    xylonzhang23
        38
    xylonzhang23   2020-02-18 21:32:12 +08:00
    @Actrace 这个不会的,应届生会按照应届生的要求,没有 3 年这一说的。
    xylonzhang23
        39
    xylonzhang23   2020-02-18 21:32:35 +08:00
    @AmberJiang 可以再试试,万一呢。
    jerrychaox
        40
    jerrychaox   2020-02-18 21:35:13 +08:00
    昨天投了,还没回,是不是凉了
    ForDarkLight
        41
    ForDarkLight   2020-02-18 23:09:27 +08:00 via Android
    想请教一下,你们的高级数分到底要多高级?
    ForDarkLight
        42
    ForDarkLight   2020-02-18 23:26:18 +08:00 via Android
    好像明面上的要求都满足了,想问下暗地里有啥条件还没说
    oclock
        43
    oclock   2020-02-18 23:30:15 +08:00
    毕竟贵公司有是有名的 10-9-5.5 公司,也是很累人的
    xylonzhang23
        44
    xylonzhang23   2020-02-19 00:57:06 +08:00
    @ForDarkLight 满足上面的条件基本就没问题了
    xylonzhang23
        45
    xylonzhang23   2020-02-19 00:57:40 +08:00
    @oclock 还行吧,互联网都是弹性制,主要看自己的工作效率
    xylonzhang23
        46
    xylonzhang23   2020-02-19 00:58:44 +08:00
    @jerrychaox 投的什么岗位?
    jerrychaox
        47
    jerrychaox   2020-02-19 18:28:29 +08:00
    @xylonzhang23 广告系统架构工程师,看了你的前几篇放的具体要求,技术栈是 C++的,再加上学历(本科非双一流),估计是不太符合要求。
    AmberJiang
        48
    AmberJiang   2020-02-19 19:13:53 +08:00
    @xylonzhang23 感觉你们的数分要求看着都符合 但是投过去就被挂 我知道你们应该只要 3 年以上的老手😂
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