这是一个创建于 1685 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
想听什么样的理由我都可以给你问了不是白问吗
 |
1
ALLLi 2020-04-16 17:06:24 +08:00 via Android
自圆其说没那么简单，有背调，跟候选人多沟通多了解候选人
|
 |
2
AreYou0k 2020-04-16 17:25:57 +08:00  1
怕你删库跑路
|
 |
3
upcliucong 2020-04-16 17:29:14 +08:00 via Android 2
为什么你每次看到一个女生总想知道她有没有前男友呢？
|
 |
4
Vegetable 2020-04-16 17:30:48 +08:00
人之常情啊, 大家普通朋友还会好奇呢. 更何况离职这件事的确能看出一些东西. 撒谎也是有精神成本的, 问一下有没有成本
|
 |
5
dd99iii 2020-04-16 17:37:11 +08:00
了解你从上家离职的原因，可以进一步了解你。比如看你对公司的期望是否过高，或者你自身对这个职位的理解是否与这个岗位的要求相匹配。
面试是双向的沟通，如果面试者和面试官都不说实话的话，大家都在浪费时间。 |
 |
6
tt67wq 2020-04-16 17:58:34 +08:00
答：因为老板怀孕了。。。。
|
 |
9
dxgfalcongbit 2020-04-16 21:24:21 +08:00
一般我在闲鱼买东西都会问下为什么出手
|
 |
10
PbCopy111 2020-04-16 21:26:31 +08:00
测试你的人品啊。
|
 |
11
chenyu0532 2020-04-16 22:36:10 +08:00 1
万能回答：想换一个新的环境挑战下自己。。
|
 |
12
Likatu 2020-04-16 23:05:13 +08:00 via Android
我卖东西 买家老问我为什么卖
|
 |
13
maddot 2020-04-16 23:19:03 +08:00 via Android
就是让你不断说话让你自己暴露啊，比如你觉得不该问露出不悦不耐烦，那可能就不是个任劳任怨的螺丝钉了
|
 |
14
WillWon 2020-04-17 02:19:38 +08:00
面试时问还可以理解，我最烦就是打电话来劈头就问的
|
 |
16
calloc 2020-04-17 08:28:23 +08:00 via Android
大家都问，我不问岂不是显得我不专业
|
 |
17
skull 2020-04-17 08:32:36 +08:00 via iPhone
当然也有老实人啊
|
 |
18
paulee 2020-04-17 10:31:27 +08:00
兄弟，人家是为你着想啊，要是你是因为加班严重而离职的，HR 可以提醒你这家公司也要加班，不适合你啊
|
 |
19
libook 2020-04-17 12:21:44 +08:00 via Android
求职招聘是双向选择，通过问上一个工作离职原因来评估候选人对工作的要求，这其实是双赢考虑的，因为如果提供岗位不能满足候选人的要求，势必会导致入职后不久离职，这样对招聘者和求职者都是损失。所以建议如实回答就行了，因为你编理由一是瞒不住，二是即便入职了可能也觉得和期望不符。
|
 |
20
alanlanqiu OP @paulee 程序员还有不加班的？
|
|
21
alanlanqiu OP @libook 道理是这个道理 但是我觉得应该没必要上来就问的吧
|
|
22
alanlanqiu OP @chenyu0532 大佬刘辟
|
 |
23
qdzzyb 2020-04-17 20:16:30 +08:00
@alanlanqiu #20 还是有不加班的吧
|
Select Language