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FYeatChalice
V2EX  ›  问与答

如何判断一个公司的测试开发是偏开发还是偏点点点呢?

  •  
  •   FYeatChalice · 2020-05-28 00:14:33 +08:00 · 1623 次点击
    这是一个创建于 1401 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    A.不用判断:乎所有的公司的测试开发都是点点点,打着开发的幌子说要招开发测试工具的,其实就是提高门槛骗应届生。

    B.根据入职序列判断:类似宇宙条,可以查看入职后的序列,是否是技术

    C.根据面试问题判断:面试考察算法和语言的内容比较全的(之前面游戏测试开发的时候遇到问特别深的某公司

    D.面试最后环节询问面试官的时候判断:询问他的工作日常。


    累了,感觉现在找开发的工作都是算法的面试要求,找测试的都是开发的面试要求,求职好难。感觉测试开发是介于两者之间的,但是未来这个岗位真的能一直做到老,保持竞争力吗?
    4 条回复    2020-05-28 14:29:50 +08:00
    FYeatChalice
        1
    FYeatChalice  
    OP
       2020-05-28 10:35:43 +08:00
    目前尚无回复
    有点尴尬,我谈一下我自己的一点看法,之前问了某公司的面试官对于测试开发的看法,他认为测试是比较接近业务的,单纯的重复劳动没有价值,但是为业务服务是存在价值的(感觉洗脑?),测试开发是为了业务产品更稳定,更高效,在未来的一段时间内,面对公司的继续高迭代速度和对产品的高要求,这个岗位的前景也存在着比较好的未来。
    namer1024
        2
    namer1024  
       2020-05-28 11:25:57 +08:00
    测试开发人员或者岗位目前还是很少的,我的观察是:目前的测试还大多是点点点,真的让测试去开发测试工具和白盒测试的岗位还是偏少的,因为有代码能力的会往研发的岗位上走。
    有点偏题了。
    runinhard
        3
    runinhard  
       2020-05-28 12:23:13 +08:00 via iPhone
    提供另外一个思路,因为大部分的测试都是点点点,所以开发能力强的测试或者测试开发相对优势明显一些,竞争力强。

    有测试开发岗位或者要求测试有开发能力的多半都是大厂了,而且相对开发或者测试,测试开发都要轻松一些

    当然忽视市场需求谈这些都是没有意义的

    最后,实际上测试面试也考算法的,并不止开发
    FYeatChalice
        4
    FYeatChalice  
    OP
       2020-05-28 14:29:50 +08:00
    @namer1024
    有代码能力的都会往研发的岗位上走
    就是担心自己的 coding 能力随着繁忙测试业务中有所下滑,代码 review 得再多也不如自己动脑亲自写,温水煮青蛙。
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