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如题，最近在找暑期实习工作（ 21 届），发现测试岗的招聘异常的多……
测试我以前在做项目的时候也有接触，不过只是浅尝辄止。大抵就是用 pytest 做单元测试、postman 做 api 测试，也有试过 Jenkins，感觉和开发的联系是相当紧密的。
对于现在测试岗招聘需求这么多有点好奇，为什么会出现这种情况呢？还有就是如果想报测试有什么须知的坑吗？
最后日常求南京 or 上海 or 苏州的暑期实习收留:-D 。
主攻 Python 后端开发，测试也挺感兴趣的。
这是简历。https://github.com/zxjlm/Resume/blob/master/README.md
简历备用链接
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SunriseFox 2020-05-30 10:10:50 +08:00 via Android  1
有在试试字节跳动嘛 0…0 最近有很多新业务 比如教育业务 HC 很多… 可以来试试 https://job.toutiao.com/s/oNDKsq
我是觉得测试岗不是很好啦… 可能会累… 可能待遇测试序列和研发序列有一定差距… 如果有想法的话能做研发最好做研发或者做很厉害的测试开发什么的 |
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FYeatChalice 2020-05-30 11:21:44 +08:00
@SunriseFox 我看到 offershow 上很多头条的测开的薪酬和开发差不了多少，请问那些岗位便是研发序列的测试吗？不知道在公司的定位是面向业务的还是面向效能的。
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SunriseFox 2020-05-30 11:29:38 +08:00 via Android
@FYeatChalice 是名字差不多的两个不同的职责… 有技术序列和测试序列的…
(看大佬的发帖历史不是知道嘛… 所以大佬是准备在字节做测开了嘛? |
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ZAXON OP @SunriseFox 字节也有投过，一来应该是本科双非，二来这个时间点找实习有点晚了，总之石沉大海 o(╥﹏╥)o
开发动动手，测试累成狗，确实是有这种说法。不过我更担心的是一直呆在测试岗，会不会丧失技术提升的空间，还不想这么早就进入养老模式:D 之所以有这种想法，是因为我目前所接触的自动化测试工具，初试都会感觉很新鲜有趣，但是用习惯了之后会发现技术的上限就在那里，不像做开发可以一直学习新的东西，能够一直前进。有这种想法也可能是因为我对测试使用得不够深度吧。 |
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amai0w0 2020-05-30 14:36:39 +08:00 via Android
我暑假实习找的测开，面试的时候问测试相关的其实很少很少，测试框架和工具更是一点都没有涉及。问的感觉都是开发那一套，计网，linux，操作系统，项目，算法什么的。个人觉得算法还是比较难的，三轮面试，每轮都手撕一到两道算法题，最难的一题都用到线段树了。。（菜鸡落泪）
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FYeatChalice 2020-05-30 23:48:33 +08:00
@SunriseFox 谈不上大佬哈，之前的发帖没什么人回复，一家之言总是显得片面。所以想了解更多的情况，故抛砖引玉想请同行的人谈谈自己的看法。
其实如果都是可持续面向薪酬编程，无论什么岗位都 ok，问题就是在于未来的发展前景，如果字节的测试的确存在技术序列的，那相较于其他混合在一起的公司，那的确会让人更有值得观望的好感。 上周面试了一家公司，谈到测试，问我忌不忌讳点点点，我提出来非常忌讳，自认为没有上升空间。结果对方脸色一变提醒我，测试也是面向业务需求的，点点点不存在价值，但是业务是存在价值的。但是结合现在内卷的趋势，如果长时间从事业务方面的测试，积累的只是当前公司的业务经验，那遇到裁员缩减的秋冬的时候很有可能自身难保，令人担忧啊。 |
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