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tubimasky
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以入职地点压价是否常见

  •  
  •   tubimasky · 2020-06-09 15:58:09 +08:00 via Android · 2368 次点击
    这是一个创建于 1418 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    刚辞职,投了一个外派老家的岗位。

    昨天人事,项目经理线上面试

    人事介绍完,项目经理直接就说了我就不问技术了,你的优势就是你是本地人...

    ps 项目经理也自称是本地人

    整个过程 9 分 58 秒

    今天 hr 打电话又压了 1k ...

    5 条回复    2020-06-10 11:09:47 +08:00
    ZehaiZhang
        1
    ZehaiZhang  
       2020-06-09 17:49:33 +08:00
    如果你提出的期望与市场符合,或与能力符合,过了一天还来压价,建议不要入职
    说不定入职两三天面到了一个更便宜的,就说你不合适

    仅供参考
    tubimasky
        2
    tubimasky  
    OP
       2020-06-09 19:16:30 +08:00
    @ZehaiZhang #1 没有问技术方面的问题 我之前去我同学公司面试 起码还走下流程
    iTwoEleven
        3
    iTwoEleven  
       2020-06-10 10:39:36 +08:00
    @tubimasky 你应聘什么岗位?感觉是甲方遇到问题,乙方先派过去安慰甲方的缓兵(所以没有面技术)。本地人的优势一般就是面向当地 ZF 项目可以更好的沟通和相互信任
    tubimasky
        4
    tubimasky  
    OP
       2020-06-10 10:55:14 +08:00 via Android
    @iTwoEleven #3 市政府驻场开发,项目经理说有运维在,但是需要现场响应。
    iTwoEleven
        5
    iTwoEleven  
       2020-06-10 11:09:47 +08:00
    @tubimasky 那作为缓兵的作用有可能大过开发(项目经理派你去第一时间响应)。压价是 HR 大概率会做的,这个主要看你自己的薪资要求了。职业发展倒是更应该关注。
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