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BenWang
V2EX  ›  职场话题

分享一个,亲身经历的劳动维权过程和心得体会

  •  1
     
  •   BenWang · 2020-07-27 18:04:20 +08:00 · 2130 次点击
    这是一个创建于 1340 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    维权没有你们想象的那么复杂,不需要闹大,还有劳动局也是倾向保护劳动者的。正规途径一定可以解决大部分的纠纷,前提劳动者要有理。


    个人情况:腿部骨折手术,医嘱休息半年,公司没有与我签订劳动合同(HR 忘记,非恶意)。
    公司情况:成都,十人左右软件开发,老板名下三四个皮包公司和工厂。公司以劳动合同即将到期为由,要辞退我。


    维权过程,我大概经历了这么几个过程:

    1. 在家里休养,接到辞退电话的时候,脑袋一下子就蒙了;十分委屈,难受,真的躺在床上哭了;
    2. 一个多小时冷静后,给项目经理回电话,确认是否被辞退;领导嘴巴里不说“辞退”,意思表达是辞退。全程电话录音
    3. 打 12345 市长热线,举报公司非法辞退,休病假的员工;
    4. 公司老板接到 12345 反馈,打电话过来,含蓄表达威胁:说自己怎么怎么,政 F 会不会把他怎么,大家都还要在成都;全程电话录音
    5. 隔天,到劳动稽查大队工作站,填写正式申请的表格;工作站人员会帮你协调公司,给你提出一些建议,赔偿要符合市场行情(按法律规定我可以要求十二个月工资,但这明显难度太大了,不太符合实际情况,并且公司也没有拖欠工资之类的情况)。我隐约听到给公司老板打电话,直接宣读法律法规和后果之类的。
    6. 老板主动找我,态度和缓了很多,电话聊赔偿,讨价还价的过程。最终确定 N+1,两个月工资 + 六个月社保。条件,亲自去公司领钱,需要签一份协议。
    7. 拄着拐杖去公司财务室,签了协议,拿到赔偿。整个过程,双方都比较和气~~
    8. 12345 和 劳动稽查大队,分别回访,询问结果是否满意。

    一些心得:

    1. 劳动稽查大队,开始都是主动帮你协调,大部分不会走到仲裁流程,到法院是极少的。
    2. 一二线的城市,热线的满意度,直接影响政绩。绝大部分老板都得老老实实,这也就是城市越大越公平。
    3. 不要听老板嘴巴说的话,你只管按部就班的走流程就对了。当他知道你是认真的时候,就好商量了。
    4. 公司目的还是盈利,也有利益考量,赔偿要在合理范围。我的情况:一病假被辞退合情合理;二赔偿符合市场行情;三对于公司整体来说,都是毛毛雨。我当时跟老板,在电话里也是这么说的。
    5. 即使内心不爽,也要表面上和和气气;毕竟还要在同一个城市混,见面留一线。
    6. 要走正规合法途径。最开始我气急攻心,外加身体的痛苦,有过跟踪老板到家里,报复之类的想法。
    7. 证据!证据!即使到最后也用不上,也要以备不时。
    10 条回复    2020-07-28 10:04:15 +08:00
    darksword21
        1
    darksword21  
       2020-07-27 18:07:57 +08:00
    谢谢楼主分享,话说劳动合同这事是怎么忘的
    dying4death
        2
    dying4death  
       2020-07-27 18:09:12 +08:00
    iOS 电话没录音,怎么破
    misaka19000
        3
    misaka19000  
       2020-07-27 18:15:01 +08:00
    @dying4death #2 买个安卓不就行了
    BenWang
        4
    BenWang  
    OP
       2020-07-27 18:15:40 +08:00
    @darksword21 HR 忘记 劳动合同,是因为老板有好几个公司和工厂,共用同一个财务,HR 。

    @dying4death 可以电话免提,拿其他手机录音,不过声音质量会有影响,不清晰的话,会影响证据的效力。如果真的走到这录音这一步,我想你一定有更好的办法。
    nooper
        5
    nooper  
       2020-07-27 18:26:30 +08:00
    good
    xyjincan
        6
    xyjincan  
       2020-07-27 19:33:32 +08:00
    无劳动合同,双倍赔偿,hr 心大
    Lax
        7
    Lax  
       2020-07-27 21:01:23 +08:00
    @xyjincan 确实,没有劳动合同比有劳动合同还要硬气
    SuperManNoPain
        8
    SuperManNoPain  
       2020-07-27 21:14:05 +08:00 via Android
    那还行啊
    wangxiaoshan
        9
    wangxiaoshan  
       2020-07-28 09:37:47 +08:00
    公司有能力付钱,正常维权就可以。公司没能力付钱的,才最痛苦。我目前正在经历后者。
    BenWang
        10
    BenWang  
    OP
       2020-07-28 10:04:15 +08:00
    @wangxiaoshan 要看公司或者老板,是真没钱还是假没钱。真没钱的话,那就只能自认倒霉了。如果他们耍无赖的话,就看个人能承受多大的损失。
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