• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 1569 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
最近与前 Leader 聊天的时候，了解到他们那边最近挺缺人；他是一个比较有意思的人，我也挺喜欢他，于是就有了这篇帖子；
这个 Leader 是一个什么样的人？他是在我认识的人里面最喜欢技术、最年轻的高 P 了（ 4-1，对标阿里的 P9 吧）；他的技术栈比较广，所以不会拘泥与语言和框架，面试会比较善于发掘你的优点：当年我一个找 Java 后端工作的人，Spring 从来没用过，SQL 都不会写，也把我招进来了；他不喜欢加班，绝不会把这玩意儿当考核标准，当年我实习那会，每天下午 6：30~7：00 就跑路，每天就是看论文（他也很喜欢看论文，知识走在很前沿），实习啥活也不干，现在想起来真是神仙日子
[工作内容] 住宿是 MTDP 最赚钱的部门了...这个 Leader 在的部门是最核心的部门之一；做的事情是建设商品平台，往细分可以做模型、做商品、做存储等等 事情很多，可以看你自己的意向挑
[职级] 招聘主要面向初中级，对标职级 1-3 （应届），2-1 、2-2 （ 0.5~2 年经验），2-3 （ 1.5~3 年经验）
[待遇] 这个其实同一级别差异挺大的，之前在知乎上看到过一张描述互联网大厂水平的图片，那个挺准的； 2-2 一般都能拿到 25K ； 2-3 的上限应该在 65W/年左右（算法除外...），但是考虑到新入职的同学没有股票，所以基本上不可能达到这么多...大部分应该都落在 40~55 这个区间
[技能要求] 他只给了我一个标准：基础好，对编程有兴趣....那我就按自己的标准来解读了，基础好怎么理解呢？
如果你是应届生的同学：只要你把在学校学的基础知识都学扎实了，那咱们就会聊的比较愉快，比如操作系统、网络、机组、数据库、PL （他很喜欢这个，有这个基础的同学建议来试一试，工作用不上，但你们应该会聊得很开心）；对于语言和框架他并不看重这些；
而对于社招的同学，抛开那些千篇一律的后端通用技术栈，如果你在系统设计上有比较多的研究，那相信我们的共同语言也会比较多，比如流计算、存储、共识算法等等，我个人对数据库了解多一点，你要是能在这方面能跟我聊一聊，我一定会为你美言几句：）
对编程有兴趣这个要求很难界定，所以希望有 github 的作品时能提供给我做参考
[学历要求] 对于校招的同学，如果你的学历一般（非 211 、985 ）...技术的要求会高一些（有这个要求实属无奈，最近收到简历的应届生学历实在离谱，你在技术上的闪光点不比人家更强，没办法说服老板们）
对于社招满足统招本科即可
简历我我觉得 ok 的话，就直接给他了；他说这次招的人他自己带
满足条件或者感兴趣的小伙伴可以先加我 WX：VmFuRW1kZUJvYXM= 咨询，即使不面试交个朋友也好：）
佛系招聘、佛度有缘人.....
这个 Leader 是一个什么样的人？他是在我认识的人里面最喜欢技术、最年轻的高 P 了（ 4-1，对标阿里的 P9 吧）；他的技术栈比较广，所以不会拘泥与语言和框架，面试会比较善于发掘你的优点：当年我一个找 Java 后端工作的人，Spring 从来没用过，SQL 都不会写，也把我招进来了；他不喜欢加班，绝不会把这玩意儿当考核标准，当年我实习那会，每天下午 6：30~7：00 就跑路，每天就是看论文（他也很喜欢看论文，知识走在很前沿），实习啥活也不干，现在想起来真是神仙日子
[工作内容] 住宿是 MTDP 最赚钱的部门了...这个 Leader 在的部门是最核心的部门之一；做的事情是建设商品平台，往细分可以做模型、做商品、做存储等等 事情很多，可以看你自己的意向挑
[职级] 招聘主要面向初中级，对标职级 1-3 （应届），2-1 、2-2 （ 0.5~2 年经验），2-3 （ 1.5~3 年经验）
[待遇] 这个其实同一级别差异挺大的，之前在知乎上看到过一张描述互联网大厂水平的图片，那个挺准的； 2-2 一般都能拿到 25K ； 2-3 的上限应该在 65W/年左右（算法除外...），但是考虑到新入职的同学没有股票，所以基本上不可能达到这么多...大部分应该都落在 40~55 这个区间
[技能要求] 他只给了我一个标准：基础好，对编程有兴趣....那我就按自己的标准来解读了，基础好怎么理解呢？
如果你是应届生的同学：只要你把在学校学的基础知识都学扎实了，那咱们就会聊的比较愉快，比如操作系统、网络、机组、数据库、PL （他很喜欢这个，有这个基础的同学建议来试一试，工作用不上，但你们应该会聊得很开心）；对于语言和框架他并不看重这些；
而对于社招的同学，抛开那些千篇一律的后端通用技术栈，如果你在系统设计上有比较多的研究，那相信我们的共同语言也会比较多，比如流计算、存储、共识算法等等，我个人对数据库了解多一点，你要是能在这方面能跟我聊一聊，我一定会为你美言几句：）
对编程有兴趣这个要求很难界定，所以希望有 github 的作品时能提供给我做参考
[学历要求] 对于校招的同学，如果你的学历一般（非 211 、985 ）...技术的要求会高一些（有这个要求实属无奈，最近收到简历的应届生学历实在离谱，你在技术上的闪光点不比人家更强，没办法说服老板们）
对于社招满足统招本科即可
简历我我觉得 ok 的话，就直接给他了；他说这次招的人他自己带
满足条件或者感兴趣的小伙伴可以先加我 WX：VmFuRW1kZUJvYXM= 咨询，即使不面试交个朋友也好：）
佛系招聘、佛度有缘人.....
 |
1
mogami18 2020-07-28 02:42:51 +08:00
前开水团的朋友为你点赞！
个人认为美团还算是中国互联网公司中，对员工待遇不错的，我所在的那个组和部门也不是很看加班。 本人也经常与前 leader 聊天，哈哈！ 本人工作也是每天看 paper (OSDI/SOSP/Eurosys/ATC/FAST/NSDI 为主)，改代码，跑 benchmark 。 只可惜，中国内外大环境不乐观，鄙人跑路加拿大专心做研究了~ |
 |
2
hecz 2020-07-28 03:00:43 +08:00 via iPhone
美团两年能给到 2-3 么
|
 |
3
woahishui 2020-07-28 04:56:06 +08:00 via Android
.net 6 年可以吗还会一点 python,golang 这种的
|
 |
4
EmdeBoas OP @hecz 应届生通过内部晋升来看比较难（ 2 年升到 2-2 还是不难的），听说过了今年还要改政策，那就更难了；外部招聘相对而言容易一些，我之前推的有 2 年经验拿到 2-3offer 的，客观来讲有名校+大厂这样的背书会更容易拿
|
|
5
EmdeBoas OP @woahishui 这样我肯定没法判断....语言不对口不会成为限制（.net 转 Java 还是很快的），在基础知识和后端知识体系上面某个点很有长处是比较大的加分项； 6 年经验来面试，面试官的要求是会加高的，需要你在某个技术方向上有深度、有沉淀，不然很难通过
|
 |
6
SwordSong 2020-07-28 09:41:13 +08:00
挺实在的，比一堆 cv 的 JD 靠谱多了。可惜我现在就是那个只会用千篇一律技术栈的菜狗子(哭笑.jpg)
|
 |
7
ZinWUT 2020-07-28 09:50:01 +08:00
你好，已经加你微信了(●'◡'●)
|
|
8
EmdeBoas OP @SwordSong 我感觉可能我写的东西有点误导大家，通用技术栈学得好也是一样的，毕竟是业务部门招人，最后都还是干业务的活；我提到很多基础、偏理论的知识点想表达的意识是说，如果你愿意深挖这些东西，说明还是对技术有热情的，刚才这个 leader 也懂这些，能聊得开
|
 |
9
mucid 2020-07-28 13:33:07 +08:00
看起来很好相处
|
 |
10
chinazz 2020-07-28 15:43:39 +08:00
美团内部主要的技术栈还是 java 吗
|
 |
12
UN2758 2020-07-29 16:05:29 +08:00
1 年经验,因为辞职考研 gap 一年半的会不会被挂
 |
Select Language