最近脉脉和牛客都在疯狂劝退应届生入客户端，请问有前辈能现身说法说一说客户端真的找工作难，赚钱少吗？

客户端

牛客

应届

前辈

32 条回复 • 2020-10-12 10:10:34 +08:00

1

wzzzx

2020-10-05 11:25:22 +08:00

2

俺就是客户端，还是更加难的桌面客户端哈哈哈哈哈

2

wzzzx

2020-10-05 11:25:41 +08:00

1

但是我个人感觉其实还好。。。

3

shoujiaxin

2020-10-05 11:38:12 +08:00

1

我还以为是我发的帖子。。。

目前只有俩客户端 offer，脉脉和牛客看得我焦虑到想要跳楼了😞

4

dyume

OP

2020-10-05 11:55:15 +08:00

@shoujiaxin
老哥，同道中人啊。我已经开始考虑要不要学后端春招再面了。

5

revalue

2020-10-05 12:20:40 +08:00

1

当年知乎就是这个诡吊现象，导致当初一大群毕业生做了前端

6

revalue

2020-10-05 12:22:58 +08:00

1

擦我看反了。这个给不了意见
网上确实有水军

7

closedevice

2020-10-05 13:58:09 +08:00

2

倒不是劝退.知识发展前景不是很好,并且对于相比于后端岗位,大部分对在客户端的方向上天花板很低,另外就是客户端出来后,一般很难到做到技术管理上,也就是职业瓶颈比较低.

8

hyyou2010

2020-10-05 14:09:03 +08:00

1

客户端技术变化太快，不容易沉淀和累积技术门槛，可能几年后你积累的经验的价值就降低甚至报废了

9

garfeildma

2020-10-05 14:17:54 +08:00 via Android

1

就目前我们公司来说客户端招聘难度远远大于其他方向

10

Poko

2020-10-05 14:45:35 +08:00 via iPhone

1

好找工作

11

utodea

2020-10-05 15:41:09 +08:00

11

说说我看到的以供参考，不一定对，我这里说的客户端不包含前端
0.其实这还得看业务场景，我在光子实习的时候我们手游组的客户端和服务端的人员比例大概是 1:1 左右，而我在阿里的 BU，200 多开发，客户端开发把实习生算进去不到 20 个。
1.据我观察在晋升或者职业体系上在阿里到 P8 之前都是扁平的，也就是说在 P5 、P6 、P7 这几个层级的时候客户端所获得晋升机会和难度都是和其他岗位一致的，薪资估计也差别不大。但是我见过的 P8 基本都是后端或者前端，后端居多，当然一般这些人可能两个都会，只是某一方更精通。客户端岗位的 P8 以上肯定也有，但他们的技术广度和深度肯定不止于客户端，一般也都对前端、后端的技术体系非常熟悉。而在腾讯特别是在光子，客户端和服务端的晋升体系则更扁平，T3-3 的两者人数感觉差不多。
2.在阿里客户端团队的人员规模比较稳定，而前后端的人员规模可能会极速增加，这从某种程度反映出了客户端相对缺乏机会。
3.端对稳定性的要求（可能两三周才发一个版本），和业务逻辑大部分都在后端，这两点很大程度上就决定了客户端和后端是在不同维度上了，没必要比较。
4.不断是前端、客户端、后端都应该在精通自己领域内的同时多了解别人领域内的东西。而且大厂在职业晋升体系会尽可能的保证各个岗位的晋升通道，当然肯定会根据公司的需要有所侧重。
5.客户端下班还比服务端早呢，比啥比呀！！！

12

hous

2020-10-05 16:55:44 +08:00

2

有些人自己上了车之后总想把车门焊死，自己好霸占一排座位躺着挣钱

13

dyume

OP

2020-10-05 17:09:20 +08:00

@utodea 谢谢老哥，受教了。

14

519718366

2020-10-05 17:09:30 +08:00 via iPhone

1

@utodea 我这 bu 里一个客户端的小伙伴怎么又要开发安卓又要开发 ios ？（现在客户端都要双端通了？他也是个新入职的

15

TimeRain

2020-10-05 17:16:52 +08:00

1

先说一点，如果能进去重视客户端的大公司做移动端开发，比如头条和 bigo 这种的，确实没问题，但是很多小公司没这么好，大概率是前端公众号小程序端移动端（安卓和 ios ） 1 或 2 个人做，因为省钱呀，纯粹的移动端原生应用开发岗位变少了很多，很多这种工资其实不高的

16

ctnjry

2020-10-06 19:46:33 +08:00

1

供需关系决定价格

17

kekeekehernando

2020-10-06 23:13:15 +08:00

1

我之前在 BAT 的某家实习的时候他们的主力 APP 的很多功能都是前端去做的我之前在学校的时候以为 APP 应该就是原生开发网页端才是前端开发。
感觉前端岗吃掉了很多客户端的岗位吧

18

drackzy

2020-10-07 01:04:43 +08:00

1

16-17 年左右时候客户端人员饱和，3-5 年经验以下的客户端换工作很少有面试，给新人吓跑了。
培训班后来都不培训客户端了。

19

SeanChense

2020-10-07 11:27:08 +08:00

1

App 井喷年代已过，被无数东西抢走了流量。

大厂只会竭尽可能用一部分程序员的生产力去做动态化、自动生成代码工作来替代另一部分人。

拉长到三五年时间看，这下坡路还不明显？

20

EminemW

2020-10-07 15:08:06 +08:00

劝退啥，去年 20 届客户端可是最容易进大厂的，很多没客户端经验的后端转客户端面大厂。当然也只是大厂比较缺客户端应届生而已，小厂基本大前端包办

21

dyume

OP

2020-10-07 15:39:12 +08:00

@SeanChense
那么如果不仅仅局限于客户端，客户端->大前端的学习路线如何呢，因为确实是比较喜欢做用户一侧的东西，谢谢。

22

jackbrother

2020-10-08 10:16:47 +08:00

客户端前景是没有后端好，但是后端的竞争力很大

23

busymilk

2020-10-09 08:42:53 +08:00 via iPhone

别做 Android 就行了，天天各种诡屌的屏幕适配，厂商 bug.系统 bug.整天心烦意乱，折寿

24

yang1

2020-10-09 09:55:53 +08:00

有的选就不要做客户端，去大厂的话毕业前几年待遇可能和后端差不多，但是客户端会越来越拉胯

25

drunkpianoNj

2020-10-09 11:00:16 +08:00

我当年毕业是投后端没人要只能投了客户端，毕业四年一直想转回后端但是很难的。。国内分工很细。客户端太太太局限了，大部分的时间你做的是最低端的画页面的业务工作。说实话工作四年我连数据库都没操作过几次，sql 都不会。有时候想想真羡慕处理大数据的后端。

26

mars0prince

2020-10-09 15:17:11 +08:00

什么有意思没意思，工作几年都变成 ppt 和加班，做什么没区别，如果你在客户端升不到 P8，大概率你去做后端也是升不到 P8 的

27

jackbrother

2020-10-09 18:51:36 +08:00

@mars0prince 很对

28

ethanSong

2020-10-10 10:15:23 +08:00

@mars0prince 说的挺对的，技术不管做哪个方向，当你升上去之后，都是开会开会开会，我觉得跟方向关系不大，跟你做的产品能不能产生好的收益关系最大。

29

mars0prince

2020-10-10 10:19:43 +08:00

@ethanSong 一看哥们就是老油条了

30

XCoderLiu

2020-10-10 14:28:52 +08:00

感觉还是要持续学习，如果你怕就让自己成为全栈

31

THESDZ

2020-10-10 14:43:45 +08:00

目前我的感觉是
前端变化太快,学的速度跟不上出的速度
后端太深太复杂,有种学无止境的感觉

说人话就是:
1.前端技术更新迭代太快,得不到积累
2.后端知识太多,往往会迷失在知识的海洋中

如何规避:
1.前端学习的时候,带入产品经理的思想,多考虑流程,交互,技术只是实现的手段(非专业前端,思考较为片面)
2.后端学习的时候,往架构考虑,表现为高可用,高性能,低耦合,易拓展.多思考为什么这么设计,底层原理是什么,技术的路线的变更是为了解决什么问题

以上个人见解

32

ethanSong

2020-10-12 10:10:34 +08:00

@mars0prince 哪有哈哈哈，我才毕业 1 年多。萌新