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acrazing
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[社招] 深圳萌时科技 招聘高级前端工程师

  •  
  •   acrazing · 2020-10-24 18:07:22 +08:00 · 4372 次点击
    这是一个创建于 1251 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    职位名称:高级前端工程师

    招聘数量:4

    工作地点:深圳

    岗位职责: 负责 MoeGo web 和 mobile app 开发

    技术栈:TypeScript + React + React Native + Redux

    招聘要求:

    1. 自我感觉良好, 能快速成长, 有上进心: 两年 P6, 四年 P7
    2. 对要求的技术栈有实际项目经验
    3. 有构建大型 SaaS 软件前端项目经验
    4. 良好的表达与沟通能力
    5. 英语读写过关

    最低薪水:30K - 45K

    联系方式: 邮箱 [email protected] 微信 junbaoyang

    单位简介: 公司产品 MoeGo 的想法起源于一次跟我们一个技术股东在美国的聊天( 2016 年 11 月),聊到了自家的宠物狗。我们都非常看好中国的宠物市场,但是相比于国内,美国的宠物市场消费已经非常成熟,体量很大( 2019 年,近 1000 亿美金),家庭养宠渗透率超过 70%,甚至超过有孩子家庭的比例。但是美国宠物行业数字化和信息化做得非常糟糕,因此我们希望利用我们在一线互联网的经验和能力来解决宠物行业数字化,信息化的问题。宠物也是全球少有的非常适合全球化的市场,我们可以开始于美国,然后慢慢进入其他国家。在确定方向后,我们很快设计出一个 demo,带着 Demo,跑了近 50 家美国本地的宠物服务商户,刚开始由于没有经验,数次被当作推销的被商户主赶出来。后来讲清楚来意后,我们惊讶的发现宠物商户主非常欢迎我们,因为他们现在用的产品实在是太差了,给他们带来了不少问题,当得知他们每个月花费数百美金在一个过时难用的 PC 本地软件后,我觉得我们可以很好的解决行业的问题,同时也验证了我们之前的猜想。至此,我们很快融了第一笔钱,然后在深圳和美国创立了公司并组建了团队(我们的技术股东是前腾讯技术高管,在深圳有人才储备),于 2017 年 10 月正式上线了第一款 IOS app,也开启了我们创业的道路。

    产品上线至今,已有近万家 B 端客户,超过百万宠物用户主,平台完成交易额超过 4 亿美金(30 亿人民币),客户位于美国,英国,加拿大,澳大利亚,南非,巴西等 8 个国家。年付费客户年留存率超过 80%。前两年工具产品的快速增长和良好的用户口碑让 MoeGo 有了信心。疫情的出现加速了欧美用户线上支付的习惯,越来越多的交易从 MoeGo 支付完成, 让我们切实得感受到,随着越来越多的宠物商户使用 MoeGo, MoeGo 能够成为千亿美金宠物服务行业的信息基础设施。

    接下来的一年我们会扩展工具产品线,覆盖更多类型的商家。因此需要更多优秀的工程师加入来一起构建 MoeGo 产品线,利用技术的力量让全球数百万商户主,近 10 亿宠物主变得更好。

    公司首款产品 MoeGo 官网: https://www.moego.pet

    MoeGo 社区链接: https://www.facebook.com/groups/moego/

    MoeGo Tutorial Videos: https://www.youtube.com/channel/UCAE6kB64Im4nyGdpGL71bbg

    其它说明:

    我不是猎头, 我是前端负责人, 直接由我负责一面(面试有两轮, 第二轮是老板面试). 另外我们也招后端(2-3 人), 要求 Java spring boot, 如果符合, 也可以发邮件给我

    第 1 条附言  ·  2020-10-25 21:50:02 +08:00
    标明一下大家比较关心一的一些问题:

    1. 公司已经过两年多发展, 产品已得到市场验证, 目前现金流为正. 但是从公司规模来说还属于 Start up 阶段, 目前在深圳办公室的有 9 人, 另外还有一个外包差不多 10 人的外包团队, 目前的招聘计划是将整个外包团队换掉, 预计未来一到两年人员规模在 30 - 40 人之间

    2. 公司工作时间是 9:30AM - 18:30PM, 双休, 基本上不到八点办公室就没人了, 公司的其它福利制度正在构建当中, 现在加入有机会参与构建整个系统

    3. 公司业务形态决定我们同时需要 web 端和 app 端, 二者功能形态基本一致, 但是 UI 表现大不相同, 所以我们的打算是 web 和 app 使用同一套逻辑系统, 方案是 React/ReactNative + Redux

    4. 我们想要寻找足够优秀的人才, 看中的是个人的目前技术水平和成长能力, 如果能在简历中附上 GitHub 或者其它能展示编码水平的信息更佳~
    11 条回复    2020-10-26 19:28:04 +08:00
    kajweb
        1
    kajweb  
       2020-10-24 21:04:38 +08:00
    最低薪水 看着很牛逼的样子。
    revalue
        2
    revalue  
       2020-10-24 22:22:36 +08:00
    P6 起步 太强了 啊啊啊啊啊啊啊
    acrazing
        3
    acrazing  
    OP
       2020-10-24 22:37:48 +08:00
    @revalue 是的, 并且期望如果是 P6 的话, 两年以内的工作经验最好
    acrazing
        4
    acrazing  
    OP
       2020-10-24 22:38:19 +08:00
    @kajweb 哈哈, 如果够厉害的话, 年薪 100w 也可以的
    Yumwey
        5
    Yumwey  
       2020-10-24 22:42:24 +08:00 via Android
    三年前的 p6,但是很久没写 react 的路过, 有意向,但是感觉你们更期望能招一个快速融入项目的人才。😂
    acrazing
        6
    acrazing  
    OP
       2020-10-25 14:55:40 +08:00
    @Yumwey 有兴趣的话可以投简历来看看
    acrazing
        7
    acrazing  
    OP
       2020-10-25 21:51:04 +08:00
    增加 QA
    mascteen
        8
    mascteen  
       2020-10-26 12:00:55 +08:00
    深圳哪里?
    acrazing
        9
    acrazing  
    OP
       2020-10-26 12:39:36 +08:00
    @tiglapiles 南山区万象天地
    yammy
        10
    yammy  
       2020-10-26 16:17:11 +08:00
    刚毕业的时候面过贵司,二面被老板嫌弃经验太少了哈哈
    acrazing
        11
    acrazing  
    OP
       2020-10-26 19:28:04 +08:00
    @yammy 加油!~
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