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pigbug
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面试是查漏补缺,是学习得过程?这样得说法对不对?

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  •   pigbug · 2021-08-11 09:18:03 +08:00 · 1170 次点击
    这是一个创建于 960 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    niub
        1
    niub  
       2021-08-11 09:28:46 +08:00
    个人理解,面试是一次检验,是对自己的知识体系的检验,检验一下就知道哪里有遗漏。

    但是,它不是学习的主要途径。
    no1xsyzy
        2
    no1xsyzy  
       2021-08-11 09:31:28 +08:00
    是模糊测试。

    是不是学习的过程,得看你是否认为运行测试并据此 debug 是编程的过程。
    coderluan
        3
    coderluan  
       2021-08-11 10:09:07 +08:00
    面试就是找工作的过程, 查漏补缺只是一种不确定的附带收益, 你的说法属于主次不分, 面试失败了倒是可以拿来安慰自己, 但是如果完全抱着这种心态面试, 即没什么效率又浪费别人资源.
    xwhxbg
        4
    xwhxbg  
       2021-08-11 10:45:42 +08:00
    不是,面试是他恰好知道所以你必须知道,比如我问你你知道 Linux configfs 做 USB 驱动,如何让上位机 Windows 识别自己为 UAC2 设备,但是加载 winusb.sys 作为驱动,你能回答上来么?但是问这种问题有意义么?
    wudaye
        5
    wudaye  
       2021-08-11 13:26:19 +08:00 via Android
    我认为面试是自我营销的过程,营销得不好可能是营销的产品——技术 不行,也可能是营销能力不行
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