这是一个创建于 1169 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
java web 岗位，坐标二线省会，井底开发。目前在国企，连上年终等国企隐形福利，13 万左右，加班一个月最多 36 小时。45/小时或者转调休。最近面了一家私企，13k 一个月，每天 15 饭补，五险一金正常缴纳。公积金的话两面都是一样的。两家大概差 2-3 万左右。国企管理太严格，只要在公司不管午休还是下班都不允许玩手机，发现两次直接辞掉。给你们怎么选呢？
 |
1
yuhangch 2021-09-09 21:34:26 +08:00
私企加班情况了解过吗？
|
 |
2
ironblood 2021-09-09 22:46:24 +08:00
建议再结合考虑后续跳槽的时候，这段经历会不会加分。
|
 |
3
Ansen 2021-09-09 23:03:30 +08:00  1
保密要求比较高的国企吗？
午休不允许玩正常，下班还不让人玩？ |
 |
4
thefack 2021-09-09 23:06:36 +08:00
午休、下班都不准玩手机？这啥意思，卖身了？
|
 |
5
tmac6740 2021-09-09 23:11:43 +08:00 via iPhone
国企不是不能随便辞退吗
|
 |
6
mac20221225 2021-09-09 23:39:27 +08:00 via Android
国企正常来说是终身雇佣啊
|
 |
7
dji38838c 2021-09-10 03:38:50 +08:00 via Android
能随便被辞退的国企就不用去了，和私企也没区别
|
 |
8
idragonet 2021-09-10 08:02:10 +08:00
只要在公司不管午休还是下班都不允许玩手机，发现两次直接辞掉。 这个是伪国企吧？
|
 |
9
alexkkaa 2021-09-10 08:28:42 +08:00 via Android
国企外包员工多了， 你要是有编制估计你也不会问这种问题了。 所以这个问题的关键是你说的这个私企怎么样
|
 |
10
zengyuxi 2021-09-10 08:54:00 +08:00
外包制的国企跟私企没太大区别。
|
 |
11
zhangchongjie OP @yuhangch 了解过的，我就是从私企转国企的
|
|
12
zhangchongjie OP @tmac6740 说是这么说，但是他可以定制各种的制度劝退你。现在国企也没外面想得那么好，在 19 年的时候因为集团公司要求，直接裁了一个，补偿 n+2.那个人可能因为 it 这行圈子小，也没有仲裁的
|
 |
13
JKeita 2021-09-10 09:09:15 +08:00
能随便辞退的国企就算了
|
|
14
zhangchongjie OP @alexkkaa 我不是劳动派遣，我是正式的
|
|
15
zhangchongjie OP @mac20221225 现在也一样，合同 3 年。慢慢递增，最多签十年，好像是
|
|
16
zhangchongjie OP @ironblood 国企经历，如果后续还是入职国企，面试时候会有加分
|
|
17
zhangchongjie OP @Ansen 公司有保密人员，但是大多不属于，也要执行该要求
|
 |
18
love642285 2021-09-10 09:16:27 +08:00
在国企连续订立了二次固定期限劳动合同的，再签就是不定期限了吧，相当于编制?
|
 |
19
supermoonie 2021-09-10 09:24:03 +08:00 via iPhone
合同工吧？正式员工的工资好像是当地财政局发的，楼主是公司发工资还是财政局？
|
 |
20
holystrike 2021-09-10 10:37:44 +08:00
@tmac6740 是不能随便辞退，但是有明文规定的，违反了就不叫随便了
|
|
21
holystrike 2021-09-10 10:39:18 +08:00
@love642285 所有企业不分国企私企第 3 次都是无固定期限，这是劳动法规定，这也不是编制
|
 |
22
lxxiil 2021-09-10 11:06:04 +08:00 via iPhone
上下班都不能玩手机，你这条信息怎么发出来的
|
 |
23
rbq123456 2021-09-10 11:08:37 +08:00
手机可以不玩，在电脑上装个模拟器就行了
|
 |
24
oppoic 2021-09-10 11:09:31 +08:00
国企 13w，如果不升级，按照国企的涨薪幅度，5 年后估计到不了 15w 。
你面的这个私企如果有年终奖，已经快到国企的 2 倍了，5 年后那就远不止 2 倍了，缺点是没有在国企稳定。 我感觉楼主忽略了一个更大的权衡点：到底在国企技术能得到提升，还是在私企技术上能走上坡路。吃技术饭的程序员应该更考虑这个吧 |
|
26
zhangchongjie OP @rbq123456 电脑也是管得，只要上班期间，工作电脑不得干与工作无关事情。所有公司 wif 和有线接了流量监控，有些没有被加密传输的视频和图片都会被保存下来。之前有人看不良网站在会上被指出来过
|
|
27
zhangchongjie OP @oppoic 升职很难，但是我不确定在私企会怎么样。我现在面试这个岗位已经是架构了，职级应该比在国企高，但是想到国企的两倍光写软件应该是不行，可能要转管理岗
|
|
28
zhangchongjie OP @holystrike 是的，说是不辞退，但是可以逼你走。先软后硬，国企也是有区别的
|
 |
29
pixiaotiao 2021-09-10 12:24:20 +08:00 via Android
国企啊，我看油管上的罗宾整天没事干
|
|
30
zhangchongjie OP @pixiaotiao 各有各的难，钱少屁事多，稳定还是相对稳定，这年头稳定还得事业编
|
 |
31
Kakarrot 2021-09-10 15:51:38 +08:00
要钱去私企 要闲去国企
或说是郑州嘛？ |
 |
32
kiritoxf 2021-09-10 15:54:25 +08:00
好奇做 web 开发移动端调试不用手机怎么办？因为有些特性是 F12 测不出来的，还有 ios 设备
|
 |
33
Jooooooooo 2021-09-10 15:55:43 +08:00
当然不选能随便开除的国企
去国企本来是冲着稳定去的 |
|
34
zhangchongjie OP |
|
35
zhangchongjie OP @lxxiil 当让是电脑了，挂梯子走了代理，公司的审计系统也不好查
|
 |
36
freelancher 2021-09-12 23:12:07 +08:00
为毛下班也不能玩手机？奇怪？
能开人，会开人的国企去了做什么。做慈善吗？还不如再找找。 |
 |
37
DylanChou0713 2021-09-17 10:21:56 +08:00
我是在深圳的国企，早上 9.30 上班，我坐班车 8 。10 就到了，中午 11.30 在自己食堂吃饭，然后玩到 2 点上班。5.40 吃饭回工位准备走人。午休期间大伙都是关灯把椅子放下来要么玩手机要么睡觉的。
|
|
38
zhangchongjie OP @DylanChou0713 你们正式人员人数应该不少吧，我这里连上领导也才 50 多人
|
|
39
DylanChou0713 2021-09-18 09:46:19 +08:00
@zhangchongjie 几千个人吧。今天迟到了，闹钟定的周六的，9.50 到公司，领导还没来。。。。
|
|
40
zhangchongjie OP @DylanChou0713 我猜到也是，你这量级就在那了，我这 50 多人的小国企，卷的程度，你懂吧，其他都不说，我去年借调集团公司，感觉那才是国企，可能你觉得这些很正常，早参提供，工作环境正常，我现在这里整天除了讨论工作事宜，基本上都不会有人说话，气氛压抑
|
|
41
DylanChou0713 2021-09-18 11:30:20 +08:00
@zhangchongjie 那还是果断走人吧，我这个也是养老单位，明年我也打算跑路了。
|
|
42
zhangchongjie OP @DylanChou0713 现在找个稳定工作不好找，不清楚老哥你做哪方面工作地。我干互联网，二线城市很难找到 bat 这样的私企，小私企可能还不如这小国企
|
|
43
DylanChou0713 2021-09-18 14:17:08 +08:00
@zhangchongjie 我程序员，可以看看银行这些国企，待遇还是可以的。
|
|
44
zhangchongjie OP @DylanChou0713 银行可以，就是不好进
|
Select Language