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OldActorsSmile
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没戴工牌被罚 30 元,我当场掏出钉钉提了离职

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  •   OldActorsSmile · 74 天前 · 363 次点击
    这是一个创建于 74 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    现在已经离职了,这是发生在这家公司的趣闻。

    11 月 1 日,公司发布公告,表扬了 3 个周报写得好的员工,同时也批评了 2 个周报写的差的员工(其中一个是小 K ),并提醒全员“引以为戒”,落款:公司公章。

    有个被“红色警告”的同事小 M ,由于效率比较高,上一个周五提前把工作做完,以至于周报里周一没有任何工作内容。公司管理层和 HR 妹子认为她工作不够饱和,双方群里争吵起来,小 M 说 HR 说话太情绪化( HR 打字一堆感叹号),HR 回怼说“夏虫不可语冰”,场面一度失控。

    小 K 在群里发了 OKR 官网链接,指出了公司 OKR 周报一些不合理的设计。

    后来小 K 主动找 HR 私聊,以朋友而非同事的口吻,先肯定了 HR 的工作能力以及对公司的贡献,然后对她提出了改善沟通方式的建议,也是希望她能跟大家和谐相处,毕竟同事一场。HR 突然恼羞成怒,对小 K 一顿劈头盖脸,说差的员工没资格指责她。小 K 说她这是把人分三六九等。HR 回怼说她在深圳管理一百多人团队,从来没见过小 K 这种工作表现不好,还理所当然抱怨的员工。小 K 自觉无趣,终止了对话。

    第二天,小 K 和小 M 被老板和 HR 叫去会议室约谈教育。走出会议室后,两人在全员面前态度诚恳地承认了昨天的错误,并且请全员喝下午茶,十几个人,预计两三百块,据说是自愿的,之前也有好几个同事被自愿过。

    然后老板在群里转发了张一鸣 10 年微博 231 条干货勉励员工,其中我印象深刻的 1 条是“人生的差距就是在自我感觉良好中拉开的”。谁自我感觉良好呢?可能自我感觉良好的人自己也不知道吧。

    这个故事告诉我们,人其实都很难改变,跟处得来的多交流,处不来就远离,远离不了的,只能忍了。
    llb123
        1
    llb123  
       71 天前
    这 HR 是老板亲戚吧
    l00t
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    l00t  
       64 天前
    标题党?标题里的事呢?
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