企业对于求职者会限制投递简历冷却期吗？

[YaakovZiv]

同事是公司内技术大佬，学历本硕连读。聚餐时，同事劝我我定期出去面试刷经验，不断探索市场需求，让我不局限于只会当前业务这点东西。并分享了自己的经历。
根据同事描述，他每隔几年就刷面试，看下个人技能和招聘的需求差距，接到 offer 就拒掉，只是为了体验面试。
我就产生几个疑惑：
1 、 企业对同一求职者投递简历，是否有冷却期？（同事说，有的公司 HR 流动大，公司内面试记录无完善管理，可以放心刷。）
2 、 背调时会被本公司领导发现吧，特别是招聘软件一更新就被公司发现。（同事回答说，公司内某实权领导和他属于一条船的，所以公司下面没有人动他，这么多年也是假装不知道他刷面试。没人过问。）
3 、 如果真能刷面试，我是不是就可以卖各公司的面经了。网上的经典面经是否就是这样输出的。