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成都百词斩招聘 react 开发、产品经理、市场运营等

  •  
  •   Slogen · 183 天前 · 1238 次点击
    这是一个创建于 183 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    早上 9:30 晚上 6:30 双休 基本不加班
    每个月餐补 1k
    [薪资福利]
    15 薪
    1 、入职标配 Macbook ,超有爱迎新小礼包
    2 、现金餐补,我们来呵护你的胃
    3 、六险一金+年度 VIP 体检套餐
    4 、健身年卡:游泳、瑜伽、健身...想怎么练就怎么练
    5 、上下班不打卡,带薪年假
    6 、读书福利:图书馆、读书年卡等

    具体可以加我微信 earnbigbigmoney 细聊

    前端开发工程师( react 方向) 20k ~ 40k
    职位描述
    [岗位职责]
    1 、负责公司 CRM 系统的开发,完成系统分析、设计并持续迭代;
    2 、负责公司内部平台和微信生态(公众号、小程序)的前端开发工作;
    3 、负责前端相关易用性、工程化、性能等方面的持续优化;
    4 、负责前端架构设计、框架选型、工作统筹和新技术引入。
    [岗位要求]
    1 、5 年以上相关经验,全日制统招本科及以上学历,计算机相关专业优先;
    2 、熟练 [ React ] 及相关技术框架;
    3 、精通掌握 JavaScript 、HTML 、CSS ;
    4 、熟悉 ES6 特性,熟悉 webpack 等打包编译工具;
    5 、良好的数据结构和算法基础,扎实的计算机网络基础知识;
    6 、熟悉前端相关标准,对浏览器兼容问题有深入了解;
    7 、热爱前端,开放心态,不惧挑战。
    加分项:CRM 项目经验


    网络运维工程师 10K - 20K
    职位描述
    [岗位职责]
    1 、负责公司网络服务器的部署、监控和运维工作;保障办公无线网络和业务网络的稳定运行。
    2 、负责工区无线网络架构规划搭建及机房弱电维护和巡检等工作;
    3 、负责网络运维体系化和标准化的建设及迭代;
    4 、负责公司内外部软件的审批、管理以及相关数据库的维护;
    5 、负责公司办公桌面、办公设备、会议设备的维护和调优,保证桌面和网络正常运行,满足用户的日常工作需要。
    [岗位要求]
    1 、本科以上学历,计算机相关专业,2 年及以上网络运维经验;过往负责过硬件、软件及无线项目规划、落地经验尤佳;
    2 、具有扎实的网络知识,熟练掌握 macOS 、Windows 、Linux 办公软件的管理和维护;
    3 、熟悉主流的无线网络设备(思科、华为等),能够独立安装调试维护主流厂家的无线网络设备;
    4 、有良好的服务意识及较强的沟通协调能力。
    加分项:有 HCIE 、CCIE 等证书。



    C 端产品经理 15K - 25K
    [岗位职责]
    1 、参与所在项目中后台和 C 端产品的方向规划、需求管理与分析,完成产品策划和设计,对用户体验以及使用效率负责
    2 、协调内外部资源推动产品功能实现,跟进项目进度,与内外部团队高效沟通,完成抽象想法到具象功能落地
    3 、跟进产品整个生命周期,在过程中不断优化并及时调整产品策略
    4 、持续关注市场和行业动态,关注竞品动态,挖掘市场和用户需求,为产品规划和决策提出相应对策
    [职位要求]
    1 、本科及以上学历,3 年以上互联网产品工作,具备丰富的 C 端产品经验,有一定中后台产品经验优先
    2 、逻辑思考能力强,能制定完整的产品方案并推动实施
    3 、目标导向,具备良好的沟通协调能力,迎接有挑战的工作
    4 、对商业模式,用户有较深刻的理解

    资深 C 端产品经理 15K - 30K
    [岗位职责]
    1 、统筹所在项目中后台和 C 端产品的方向规划、需求管理与分析,完成产品策划和设计,对用户体验以及使用效率负责
    2 、负责协调内外部资源推动产品功能实现,跟进项目进度,与内外部团队高效沟通,完成抽象想法到具象功能落地
    3 、跟进产品整个生命周期,在过程中不断优化并及时调整产品策略
    4 、持续关注市场和行业动态,关注竞品动态,挖掘市场和用户需求,为产品规划和决策提出相应对策
    [职位要求]
    1 、本科及以上学历,5 年以上互联网产品工作,具备丰富的 C 端产品经验,有一定中后台产品经验优先
    2 、逻辑思考能力强,能制定完整的产品方案并推动实施
    3 、目标导向,具备良好的沟通协调能力,迎接有挑战的工作
    4 、对商业模式,用户有较深刻的理解


    中台产品经理 15K - 25K
    [岗位职责]
    1 、负责集团 CRM 系统的整体规划、需求分析和功能设计,推动产品项目落地,为业务部门赋能增效
    2 、面向运营与销售团队设计 CRM 产品功能,撰写高质量的产品需求文档( PRD )、制作产品原型并进行落地,对产品方向和易用性负责
    3 、与上下游带班老师、运营、研发、测试等部门紧密合作,确保产品开发进度和质量
    4 、对产品和运营数据进行监控、分析,收集用户意见迭代,促进公司运转提效,不断改善 crm 产品用户体验
    5 、负责产品全生命周期管理,根据业务需要,编写产品操作手册及培训材料
    [岗位要求]
    1 、本科及以上学历,3-5 年 toC 的 CRM 、SCRM 产品设计经验,有在线教培行业产品经验者优先
    2 、拥有成熟的产品方法论和较强的业务理解能力,能够抽象出业务模型,对人效敏感
    3 、熟悉数据运营,具备良好的逻辑分析和体系化思考能力
    4 、优秀的一线沟通能力、跨部门统筹协调能力,推动能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神


    资深中台产品经理 15K - 30K
    [岗位职责]
    1 、负责集团 CRM 系统的整体规划、需求分析和功能设计,推动产品项目落地,为业务部门赋能增效
    2 、面向运营与销售团队设计 CRM 产品功能,撰写高质量的产品需求文档( PRD )、制作产品原型并进行落地,对产品方向和易用性负责
    3 、与上下游带班老师、运营、研发、测试等部门紧密合作,确保产品开发进度和质量
    4 、对产品和运营数据进行监控、分析,收集用户意见迭代,促进公司运转提效,不断改善 crm 产品用户体验
    5 、负责产品全生命周期管理,根据业务需要,编写产品操作手册及培训材料
    [岗位要求]
    1 、本科及以上学历,5 年以上 toC 的 CRM 、SCRM 产品设计经验,有在线教培行业产品经验者优先
    2 、拥有成熟的产品方法论和较强的业务理解能力,能够抽象出业务模型,对人效敏感
    3 、熟悉数据运营,具备良好的逻辑分析和体系化思考能力
    4 、优秀的一线沟通能力、跨部门统筹协调能力,推动能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神

    C 端产品经理(大学数学) 15K - 25K
    [岗位职责]
    1 、负责新项目(大学数学)的产品整体规划、需求分析和功能设计,对产品的可用性、用户满意度等相关指标负责
    2 、与教研及内容量产团队密切配合,深度参与课程内容和课程形式设计,为提供优质教育教学产品产出系统性解决方案,并一起对最终教学效果负责
    [岗位要求]
    1 、本科及以上学历,2 年以上互联网公司用户端产品项目工作经验,有互联网教育 C 端产品经验相关背景工作经验优先
    2 、对教育尤其是大学教育有浓厚的兴趣,教育学 /心理学教育背景优先,有辅导老师 /公立学校老师经验加分
    3 、优秀的逻辑分析和体系化思考能力,能针对复杂问题提出系统性解决方案

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    earnbigbigmoney

    细聊
    11 条回复    2022-03-31 12:48:40 +08:00
    tousfun
        1
    tousfun  
       183 天前 via iPhone
    校招后端有岗位没?
    vevy
        2
    vevy  
       183 天前
    主导过 CRM 跟 OA 平台, 也有创业过 ERP 系统, 然后上周投你们给我反馈经历不匹配 :<
    madlifer
        3
    madlifer  
       182 天前
    earnbigbigmoney 有点牛批
    Slogen
        4
    Slogen  
    OP
       182 天前
    @madlifer 从细节处体现我的梦想
    Slogen
        5
    Slogen  
    OP
       182 天前
    @vevy 你叫啥?我问问 hr 呢?
    Slogen
        6
    Slogen  
    OP
       182 天前
    @919615766 不好意思 校招没有技术岗位
    madlifer
        7
    madlifer  
       182 天前
    老实说哈,百词斩在成都算福利比较好的本土公司了。

    但从我的工作经历来说,这个厂给我们做教育的产品经理的印象比较差,因为百词斩老是特么挂着 JD 不招人,据我的几个前同事反馈都是一样。

    另外就是招 PM 的时候很偏向于留学回来的零基础之类的,感觉在搞圈子。

    总之,感觉有点怪怪的,我刚毕业的时候投过一次没回应,几年下来一直听他的恶评,现在一点想去的想法都没了 emmm.
    Slogen
        8
    Slogen  
    OP
       182 天前
    @madlifer 我看很多人都反馈过百词斩常年挂着 JD 不招人的问题。这个怎么说呢?
    1. 百词斩的招人要求其实算是比较高的,甚至比某些一线公司的要求还要高,最起码站在技术的角度来看,之前推过很多 BAT 大厂经历+985 学校的背景的同学,居然都出乎意料的挂了,也是让我比较费解。
    2. 面试这个事呢,大家其实都懂,面试能否通过很大一部分取决于碰到的面试官。每个面试官对自己的侧重点,所以同样一个人碰到不同的面试官,结果就不太一样。虽然之前公司也有面试标准,但是比较虚,不是可执行的那种。最近一年公司很明确的制定了招人面试标准,所以现在会好多了。

    有一点可以肯定的是只要挂着的 jd 就的确是在招的。


    至于你说的 招 PM 的时候很偏向于留学回来的零基础之类的,感觉在搞圈子 这个事情我还真不清楚。

    公司这一年 hr 那边也一直在积极改进招人这块的流程标准,也是希望能有更多优秀的同学加入公司吧。
    AmberJiang
        9
    AmberJiang  
       182 天前
    “因为百词斩老是特么挂着 JD 不招人”,同感。。。之前也是投过没回应,后面也没想再投了。。。
    Slogen
        10
    Slogen  
    OP
       182 天前
    @AmberJiang 恩 这的确是个问题。之前百词斩在这一块做的不行,现在有专门的 hr 再跟进改善流程。
    AmberJiang
        11
    AmberJiang  
       181 天前
    @Slogen 那就好 祝你招到合适的人🤝
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