关于对象向公司请假引起的一系列问题，请教一下各位

[panlatent]

坐标沈阳，对象去年在本地入职一家北京名头的公司，非特殊行业特殊岗位。公司从今年起便规定：疫情期间请假离沈需要居家十四天，且全部算事假，并会影响晋升。我俩本想着 2022 年 2 月 22 号领证，因为都不是本地户口，需要回到我家（省内），因为这破规定无奈取消了。

现在想 6 月 1 号领证，想着就算少拿一些工资也把整领了，更魔幻的事情发生了：

1. 整个流程走的非常不顺利，沿路设卡
2. 延迟晋升一个月
3. 取消房补
4. 降工资（给出理由是之前没有看出来是民办学校毕业）

想跟大家讨论下，这种规定是否合理合法，有没有维权的切入点，有哪些维权的途径可以选择？

PS: 所谓的“疫情期间”的解释权归领导所有

[panlatent]

我也有疏忽的地方，应该在之前办理暂住证，然后就能在本地领证了。

[amwyyyy]

润，别受这气

[fiypig]

那只能说辣鸡公司

[yuyu2140]

这种公司今天不走，明天也得走

[panlatent]

@amwyyyy 如果润指的是换一家的话，已经在考虑了。打算骑驴找马，但想扇几下驴。

[abenx]

辣鸡公司,报公司名,上传企业黑名单.

[waabd727]

骑驴找马
https://github.com/lxl0928/it_blacklist_company
https://github.com/wthig/CNCompanyReviews

[teasick]

以为面向对象请假

[panlatent]

@abenx 这个待得到对象同意后，会把名字贴出来并提交上去。

@waabd727 看了下两个仓库，发现城市里面根本没有沈阳，有点唏嘘。

[wd]

我看着你这已经和他们谈崩了，你要是想硬气一点怼回去就去找律师，律师有一万这办法。要不然就跪舔吧，说自己年少不懂事，但是婚姻确实是一辈子大事望公司原谅

[imn1]

国企？我身边国企的人前面各条基本都相同(座标广州)，但房补、降工资这个没见过，扣奖金是有的，至少全勤奖没了，有些人绩效奖金也少了一半

[panlatent]

@wd 具体怎么谈的我也不清楚 但这份工作的话倒是无所谓 不跪 最好能站着把钱挣了就挣 挣不了拉倒。律师的话，我感觉她们公司已经把劳动法这块研究明白了，请假申请得写自愿隔离 14 天才给假。

[panlatent]

@imn1 不是国企，前面多少我还能理解，后面的操作明显就是在搞你了

[panlatent]

后续，被要求签降薪协议，不签不给假

[panlatent]

现在的想法是

1. 绝不签这个自愿降薪协议
2. 反正也呆不太长了，不如按婚假请