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cangcang
V2EX  ›  职场话题

当公司只有你一个前端的时候,如何不依靠面试。确认自己是否值得加薪

  •  
  •   cangcang · 50 天前 · 2959 次点击
    这是一个创建于 50 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    干了半年,自认为能力提升不少。但是公司只有我一个前端,且其他人不了解前端。 过段时间,准备出去面试看看,但在这之前,想了解一下,大家都是怎么评判自己能力的,尤其是在周围没有参照物的情况下。

    26 条回复    2022-06-24 16:17:14 +08:00
    bobo2
        1
    bobo2  
       50 天前
    面试是最能认清自己的方式
    coderluan
        2
    coderluan  
       50 天前   ❤️ 3
    实际上面试只能判断你该不该跳槽,而不是能不能加薪,即使你能力成长了,但是公司未必愿意买单,因为公司可能并不需要一个水平更好的程序员。

    能不能加薪,主要是一是你能不能给公司带来更多的收入,二是看再招个人的成本是不是比给你加薪的成本更高。

    不过现实点的话,你公司就你一个前端,我上面说的各种标准未必有人去比较,最终加薪可能还是干满一年别人加多少你加多少。所以还去面试吧,该跳槽就跳槽。
    Spring185
        3
    Spring185  
       50 天前
    模拟面试
    estk
        4
    estk  
       50 天前 via Android
    公司有规定说多久调薪吗?半年可以调?
    cangcang
        5
    cangcang  
    OP
       50 天前
    @estk 小公司,没有规定。
    daliusu
        6
    daliusu  
       50 天前   ❤️ 1
    事实上,你就算面试你也评定不了自己该不该加薪
    面试如果面的少说明不了什么,可能仅仅是样本不够
    如果面得多,能说明你当前在市场上大概的价位,但是这并不代表公司一定能给到你这个价位
    而且你面试得到的薪资,也根本无法评定你的能力,能力跟钱本身就不一定是强挂钩的。比如去年大环境最好的时候,我面过 28k 的,但是今年我能找个保持现在 22k 的都感觉挺难的。那么这一年难道我的能力倒退了么?显然没有,仅仅是大环境变差了
    zcf0508
        7
    zcf0508  
       50 天前 via Android
    和 leader 谈吧
    estk
        8
    estk  
       50 天前 via Android
    我觉得满 1 周年那天提比较好
    hst001
        9
    hst001  
       50 天前
    你值多少钱取决于你和给你发工资的那个人之间谈判,你一个人决定不了
    AS4694lAS4808
        10
    AS4694lAS4808  
       50 天前 via Android
    想了解真实情况就去面试,想涨工资就直接找领导谈吧。。
    dji38838c
        11
    dji38838c  
       50 天前 via Android
    没有什么值得不值得的
    想要更多,去要就是了
    westoy
        12
    westoy  
       50 天前
    其实你请几天假, 看看其他人会不会心急火燎找你就行了

    不过有句话说了你不要不开心啊, 不是针对你能力的, 你们公司连个应付前端主程请假或跑路的备胎都不备一个, 可能前端在项目里的比重也不是很大.........
    wobuhuicode
        13
    wobuhuicode  
       50 天前
    知乎网友给你参考:1 年 20K ,三年 50K ,五年 100K
    banliyaya
        14
    banliyaya  
       50 天前
    小公司 而且该岗位只有一个人,你离职的时候大概率会卡你,不待满一个月别想走
    zw1one
        15
    zw1one  
       50 天前
    不面试?那就逛脉脉,逛完一定会发现你工资远低于市场价
    pkwenda
        16
    pkwenda  
       50 天前
    一定要面试
    JamesR
        17
    JamesR  
       50 天前
    程序员涨薪靠跳槽啊,这是常识,除非你呆在公司是为了养老。
    LaGeNanRen
        18
    LaGeNanRen  
       50 天前
    1.价格是市场需求决定的,你的技术能力只是议价筹码的一部分
    2.公司离了谁都能转,你没那么重要
    3.想加钱就去问,想离职就去面试,别自己 yy ,出来打工就是挣钱的,有钱谁上班?别跟着别人被忽悠了什么情怀什么参与感什么一起上市
    66beta
        19
    66beta  
       50 天前
    面试没毛病,但是最终还是要你主动去谈,谈了无论结果如何,这个梁子就结下了
    cangcang
        20
    cangcang  
    OP
       50 天前
    看了大家的意见,获益良多。
    公司一直在找我的备份,但不是能力不行,就是要价太高。可能我是最具性价比的那个人。
    我是该去谈谈,但是估计希望不大,准备润了
    Michelangelono
        21
    Michelangelono  
       50 天前
    先找好下家再和老板谈。
    fiypig
        22
    fiypig  
       50 天前
    如果公司一直在找我的备份 ,那我早就去面试, 如果都差不多那我就撤了
    yaojin
        23
    yaojin  
       50 天前
    @zw1one 脉脉不是说是吹牛逼的地方吗
    zw1one
        24
    zw1one  
       50 天前
    @yaojin 那确实 但有的信息还是能体现行情的
    iXInbo
        25
    iXInbo  
       49 天前   ❤️ 1
    目前来看,除非你干了 1 年以上,可以提一提加薪;
    而且只有一个前端,说明公司主业应该不是互联网方面的,互联网只是一个展示平台类似的。因此可能老板不太愿意为这个部门增加太多成本。
    因此,你可以选择跳槽加薪,或者呆久点,想办法提升自己的重要性或者是部门的重要性
    LiamLiang
        26
    LiamLiang  
       49 天前
    @wobuhuicode 请问是日薪吗,目前日薪 49k,离 50k 还有点差距 XD
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