2023 年哪个招聘软件靠谱

[lpdswing]

投了一周了都是已读未回， 面试机会少的可怜，很多岗位都是不招人还挂着。

[xiaowei7777]

boss 直拒

[lpdswing]

@xiaowei7777 BOOS 和拉钩都 0 回复

[jetkeey]

@lpdswing 改简历咯

[xbh1794970183564]

不是软件的问题

[leeraya]

@lpdswing 之前在某些平台看过 hr 端的 boss 页面，才发现线上简历很重要，我之前就只把简历附件优化好，线上简历都不管，改了线上简历之后就好多了。

[lpdswing]

@leeraya 我也是线上简历没怎么管

[muskill]

@leeraya 我是开发招聘 app 的,是做东南亚市场的,线上简历很重要的,推荐 job 都是根据在线简历进行匹配的,如果在线简历写的太少,一般匹配不到什么好的职位

[hakuya7]

和软件已经关系不大了，都差不多。只能接着广撒网。

[SJH0402]

@xiaowei7777 哈哈哈哈我笑了

[xiaowei7777]

@lpdswing 接收人 hrbp 只看在线简历吧，附件是给面试你的人看的

[somebodyw]

广州 python +1 大多数已读不回 要么就不看消息

[somebodyw]

boss 51 智联 后面两个岗位还少

[sjkdsfkkfd]

看你情况，背景好就猎聘，等猎头联系就行了，自己就好好准备面试。背景一般就 boss ，想办法，学学销售们的 cold call 技巧，争取一些面试机会

[thkDunalWa]

是的，线上简历是很重要的，突出关键词更有助于推荐，而且附件简历只能双聊后交换，所以初步筛选都是通过在线简历进行的
BOSS 里面填好在线简历，可以用在线简历直接生成一份附件简历

[4k7IpaTK9Lu72066]

国内互联网状况不太好 很多公司大裁员 程序员 很都失业 招聘门槛就提高了 目前大量的程序员出去国外工作 在国外就没有这么卷 找一个靠谱的渠道 出去会好一点 如果需要帮助请联系 telegram: @ferm_you

[forgottencoast]

@calmWei
我以为在线简历没有用呢，明明有了，聊天时候还要我发一份简历，那这个在线简历有什么用呢，还限制字数。

[thkDunalWa]

@forgottencoast 字数虽然限制，但是已经够用了，简历也不需要太长，交换简历只是为了方便发送给面试官看，或者面试的时候打印出来使用，毕竟在线简历在公司内部传阅起来不是很方便

[zunping]

现在的简历确实太多了，打好招呼真的挺重要。

[ssxs727]

我 Boss 的在线简历和附件简历是同步的，但是在线简历的「个人优势」那一栏限制 200 个字，基本写不了什么，掌握的技能都写不全，想多吹点牛都不行。

51 和 智联感觉真的就很一般了，51 上有很多僵尸岗位，然后时不时系统还会推送个假消息给你，跟你说谁谁谁又看上你了，快去投简历吧，搞得跟社交软件一样。

[lpdswing]

好好改了在线简历,有打招呼但是依旧没有面试