1 、作为一个持续活跃在一线就业市场的人力资源从业者,在最近几个月明显感受到了北京招聘市场的寒意,在持续与面试者、与在求职的朋友同学同事沟通了解到他们的现状与迷茫焦虑情绪后,我深刻地感受到或许我需要、也可以做点什么了。
2 、于是快速盘点了下我从做猎头到甲方 HR 从业经历中积攒的人脉资源,可以提供的支持,同时利用招聘业务便利性,简单对互联网研发人群做了个需求调研
结论是:有需求、可支持、可链接。
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🎠 让大家可以畅所欲言地讨论和学习他人的优秀经验、连接到不同类型的人群、放松心情并获得支持。
💼 此外,作为社群主理人,我也会尽力搜寻和提供一些人脉资源,包括但不限于国企高管、职业咨询服务老师、各类资深职业从业者、一线 HR 人士等,希望能够帮助到大家。
🙅 然而请大家理解,没有人有义务随时免费为其他人提供解答和服务。
1 、主要讨论内容
我们聚焦于求职、转行、职场生存等相关话题,也可以分享工作中的搞笑瞬间、奇葩经历和不可思议的故事。这些都是我们共同关心的热点。在这里,我们鼓励大家分享自己的经验,互相学习,共同成长。
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我们坚持平等的原则,因为在职场,砖头在本质上没有哪块更高贵,但是却有不同,所以我们尊重每个人的专业经历和见解,并倡导互助互利的精神。让我们在这个寒冷的职场环境中相互支持,一起前进!
对于违反规则的砖友,我们将抱出社群,因为我们致力于维护一个积极、有意义的环境,让每个人都能找到归属感和支持!
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