最近两天开始发现外包的 hr 已经开始有一些询问上一份工作之后没有新的工作了嘛，前段时间还是很多外包的 hr 把专科提升到本科，现在发现很多已经开始卡工作 gap 时间，完全不知道有什么出路，各位专科这块前端还有什么路子可以转吗

[wanniwa]

后端现状也是这样的，你可以考虑搞搞专升本，毕竟研究生都烂大街了。

[xiaohantx]

@wanniwa 但是现在都要求全日制本科吧，专升本的话不是全日制本科（江苏的全日制是专转本，但是毕业后没机会了）

[wanniwa]

@xiaohantx #2 非全日制至少这样你还能在简历上写个本科有面试机会，专科感觉规模大点的公司人事感觉看都不看了，除非内推特招啥的。还是多投简历吧，也不至于完全找不到工作。

[xiaohantx]

顺便问一下有没有杭州，南京，上海，武汉，长沙内推的

[xiaohantx]

@xiaohantx 南京杭州上海可以线下面，长沙武汉目前只能线上

[RemoteHR]

前端当然是转前台

[xiaohantx]

@RemoteHR 前台要女的还要年轻的（ 已经 27 了

[albert0yyyy]

哥们，专科处境这么难吗

[xiaohantx]

@albert0yyyy 不知道怎么办…感觉一直找不到就会拖的更久…

[RemoteHR]

@xiaohantx 新加坡然后缅北转机吧

[charslee013]

试一下参与开源项目？一般招聘对于有 blog 或者优秀开源项目的都有加分的

[chuck1in]

@RemoteHR 大快人心。