为什么我们要旗帜鲜明的反对 996

[woniuppp]

哈喽大家好，我是大圣，一个除了上班什么都喜欢的程序员，今天来聊一下我为什么要建议所有人反对 996

先科普一下，996 是一种互联网常见的工作模式，就是早上 9 点上班，晚上 9 点下班，每周工作 6 天去掉午休一小时，每周工作时间是 11 ＊ 6 ＝ 66 ，965 是 8 ＊ 5 ＝ 40 如果加班工资算 1.5 倍，996 相当于时薪直接腰斩，996 的年薪百万还不如年薪 50W 的一小时赚得多

之前我认为 996 只是变相降低 50 ％，剥夺你学习的精力和时间，并且用晚餐＋免费打车来美化这种行为，还用奋斗是福报 pua 你，而且还实用末尾淘汰机制让你们内斗，而且 996 效率极低，我一天能注意力集中 4 个小时算高的了，我作为一个正常人类，没法集中注意力 12 个小时

996 的真实节奏就是 9 点或者 10 点到公司，开个早会泡个茶，看看邮件刷刷知乎摸摸鱼就吃午饭了，基本都是下午才能开始干活，但是很多会议就来了，其实整体效率并没有提高，都在假装忙碌在摸鱼，反而是晚饭后能集中注意力工作一会，长久对积极的工作态度是毁灭性的打击

所以我一直都是立场鲜明的反对 996 ，在 996.icu 崛起之前，我的程序员找工作黑名单就是 Github 最大的反 996 项目，996.icu 作者之一被抓起来后，这个项目我就不再更新了

但是你以为你的摸鱼行为老板不知道吗？你可以怀疑有钱人的人品，但是你不能怀疑他们的智商和能力，我自由职业一年后才意识到，996 真正的伤害不是时薪的降低，而是对你发展机会的扼杀

我做自由职业得自己搞钱，有些小机会，比如外包，行业小聚，大家基本都是工作晚上 7 点～ 10 点或者周六的小聚，周日那些小甲方都会在家休息，饭局会促成一些意想不到的收入机会，晚上 9 点才放你走，有可能就是老板要把你晚上可能接触到商业机会的聚会干掉，成为彻底的打工人，哪怕你效率低

一个年轻人进入到公司，前几年从啥也不懂，到掌握了代码，运营，产品等技能之一，六七点下班后，同学聚会，发小聚会，微信群线下聚会等，不同公司不同角色的人在一起交流，可能就会诞生新得机会，你的发小 A 可能是个设计，你会写代码，你同学他姑父公司需要做个小程序，这就可以成为你新的机会

越过公司，直接和社会交易的机会，你成为老板的机会，哪怕很小，你也不会因为公司裁员而绝望，万一机会多了，你就会开始创业或者自由职业，所以老板一定要让你再公司待到 9 点，持续修炼垂直的技能，变成架构师，但是你没有接触到商务，或者叫靠自己获得收入的能力

就像打篮球一样，投篮就是最重要的得分机会，你是一个很好大学的毕业生，爱学习能力强，但是老板只训练你的传球，篮板和抢断能力，本来你可以接触到投篮的时间夺走，让你待在公司继续训练过人和篮板，哪怕晚上你效率低摸鱼都可以，只要你不会投篮，成为他的潜在对手就可以

所以 996 效率低老板是知道的，除了训练服从性之外，还让你成为彻底的打工人，哪怕上午摸鱼，晚上 7 点公司内部组织技术分享会学习都没关系，你只能持续训练你的传球技能，然后传球给你的老板，只有他自己能投篮

我一直都是拒绝 996 的，我在百度当程序员那会，就一直思考，这个 B 班，是不是非上不可，后来发现可以周末出去讲课，教人写 js ，虽然课时费不高，还参与招生，但是我觉得我自己可以独立通过写代码获得收入，非常 cool

现在成为自由职业（无业游民），极客时间的 Vue 课到今天有 3w 人学过了，B 站课堂也刚上了一个课，出版社也在合作，把 [ Vuejs 设计与实现] 录制成课程，这些都是工作时间饭点吃饭＆喝咖啡诞生的商业机会，或者我去参加平台组织的聚会谈成的，这是 996 没法参与的

再次建议我的所有学员＆朋友不要加入 996 的公司，除了工资，健康和法律问题，还有被彻底剥夺了社交的机会，失去了多元发展的机会，我也建议所有的程序员，前端学学后端，后端学学前端，这俩是能开发出完整产品的技术，React 或者 Vue ，加上一个 Nest, 数据库用 mongodb 或者 mysql ，还有非常火的 serverless ，做一个全栈的应用，然后还可以写文章录视频，培养演讲能力

然后看看《一人公司方法论》《商业百科》《增长黑客》《启示录》《运营之光》《优势谈判》综合入个门，日常除了喜欢造轮子之外，可以好好思考一下，你现在做的业务，到底是怎么赚到钱的这个能力其实真的很有用，说不定哪次聚会就有用，祝大家都能早日找到适合自己的商业机会，能够靠写代码这门手艺，直接和市场交易养活自己，那裁员和 pua 还有什么可怕的呢

[Darin726]

首先我也比较反对 996, 但 "996 的年薪百万还不如年薪 50W 的一小时赚得多" , 这么比总感觉有点奇怪
之前看有个比较出名的博主. 他在公众号有个文章说, 他一天赚了 10W, 方法是知识星球的用户的付费收益;
楼主觉得这个时薪是按照当天的收益还是也要算上他准备知识付费这些课程熬过的夜?

另外楼主做这些课程一天花多久的时间? 还是说你真的也做到了一天只花八小时?

"再次建议我的所有学员＆朋友不要加入 996 的公司", 这句话听起来也很奇怪.

[z1829909]

每周工作时间是 11 ＊ 6 ＝ 66 ，965 是 8 ＊ 5 ＝ 40 如果加班工资算 1.5 倍

[woniuppp]

@Darin726 我的写作能力比较差，我觉得要算上熬的夜，我一天远不到八小时

[z1829909]

这个时薪计算方式有点问题吧, 虽然我也不喜欢 996, 但是既然要算时薪, 就要算的公正一点.

[woniuppp]

@z1829909
11 ＊ 6 ＝ 66
8 ＊ 5 ＝ 40
66-40 = 26
26*1.5 = 39
39/40 = 0.975, 我觉得挺公正的

[estk]

996 icu 作者貌似已经进去了

[z1829909]

@woniuppp 965 为什么要加上 1.5 倍的加班费呢, 你直接假设两边薪资相同, 除以时间不就可以. 如果 965 加班了, 那就不算 965 了. 而且 1.5 倍工资是你随便定的系数, 而这个系数对你的计算结果影响很大, 显得你的 1/2 这个结果很随意.

[woniuppp]

@z1829909 哥 你是不是被你领导 pua 了，《劳动法》第四章第四十四条：

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

我周六也用 1.5 是算少了

[z1829909]

@woniuppp 扣帽子有一手, 我只是和你说计算方式, 你是不是卖课卖魔怔了, 四则运算都不会了

[z1829909]

你 965 的算法, 得到的时薪是按照他每天都加班, 加到 996 的时长得到的. 而且你默认了 996 是没加班薪资的.
我本人不会选 996 的, 但是我看到这个算法, 有种智商被侮辱的感觉.

[woniuppp]

@z1829909 好的😯