|      1forQ      2023-09-08 14:52:45 +08:00 那就没有新岗位了。。。 | 
|  |      2hash      2023-09-08 14:55:05 +08:00  1 真的没办法了,直接告诉大家没几个新岗位说不定被监管部门约谈 | 
|      3renfei      2023-09-08 14:55:57 +08:00 没有新数据,只能用旧数据兜底,总比光板列表好看 | 
|  |      4easylee      2023-09-08 15:02:07 +08:00 BOSS 直聘:互相理解一下,真的为你匹配不到新岗位了。 PS:20 年初时候,有个 HDU 的应届小弟弟投简历到我这边社招,看着 ACM 竞赛获奖经历给了面试机会。 面试感觉挺好的,后面问为什么投到了社招里面,对方告诉我说他从年前就一直在看机会,BOSS 、拉钩、直聘一直在找工作,北上杭能投的全部投出去了,总共才投出去 40 多份应届岗位简历,刷都刷不出来了。 最后只有美团、快手、携程、跟谁学等给了笔试机会,据他所说笔试题全部 AC ,结果面试机会都没有。 然后三月份非常着急,开始投递社招岗位,感觉他是真心不容易。 | 
|  |      5me1onsoda      2023-09-08 15:12:41 +08:00 你站在 boss 直聘的角度,有什么理由故意给用户推这些过时内容?对自己有什么好处 | 
|      6xiaohantx OP | 
|      7julyclyde      2023-09-08 20:18:06 +08:00 其实小红书也是偶尔刷出几个月之前的数据 相比之下微博可能还更好一些,只能刷出几周前的 | 
|      8azureaz      2023-09-26 13:02:36 +08:00 前两年相对还好,时不时有 HR 主动联系自己投递,但是现在寥寥无几。 |