|  |      1michaelye1988      2014-01-23 12:12:55 +08:00 什么公司?什么题目要一周完成?会不会是被利用了?让你解决一个技术难题? | 
|  |      2zhangsimon OP @michaelye1988 往最差最坏想也就这样;但那家公司国内还是很知名的,不至于这么玩。。。 我纠结的是为嘛不给反馈呢。。。 | 
|  |      3shpasspass      2014-01-23 12:20:29 +08:00 你被利用了。图样图森破。大公司怎么了。。。大公司不是都干龌龊的事情吗。。。 | 
|  |      4zhangsimon OP @shpasspass 额。。。我向来不以最坏的恶意揣测公司的,他们即使真拿来利用,回复下也不麻烦啊。。。 哎╮(╯▽╰)╭ | 
|  |      5luo123qiu      2014-01-23 12:35:02 +08:00  1 3年前遇到过两个,国内二线互联网公司。 A公司扔了张比较复杂(当时还差2个月到圣诞,应该是他们的一个圣诞专题页面)给我切图和完成页面js,说给一周时间完成。然后我拿到图的当晚加班加点就给做出来了,邮件发过去之后就没了反馈。发了封询问邮件后亦无音讯。。。。 B公司,让我一周时间内,把他们的主页重构,并且要融入自己的想法。各种绞尽脑汁。。。。最后代码发过去也是石沉大海。。。 一线的那几个也面过,但是都不会干这么恶心的事。 | 
|  |      6zhangsimon OP @luo123qiu 哇塞,你这第二个笔试题目可真不小啊。。。 我投的这家算是一线二线之间的,在迈入一线的过程中 | 
|  |      7mahone3297      2014-01-23 12:43:22 +08:00 不如直接上公司名?或者你打电话过去问下? | 
|  |      8FrankFang128      2014-01-23 13:00:14 +08:00 via Android 你没笔试过别人吗。一般不会给每道打分,也无法打分,只有一个印象,所以不怎么好反馈。 | 
|  |      9FrankFang128      2014-01-23 13:01:07 +08:00 via Android 你所说的反馈是指录用不录用吧。 不回你就是不录用了。 | 
|  |      10michaelye1988      2014-01-23 13:10:50 +08:00 @zhangsimon 啥公司?别一线二线的,就那么几家,直接上公司名呗。 | 
|  |      11wheatcuican      2014-01-23 13:14:39 +08:00 爆名字! | 
|  |      12learnshare      2014-01-23 13:19:06 +08:00 对于应聘/笔试不给回复的,完全可以分享出来,大家拉黑。你不想录用,可以回个邮件敷衍一下好吧。 再次建议,笔试的源码、设计稿原文件最好不要直接发过去,甚至重要的设计效果图也不要 1:1 发过去,不排除有些公司会干不光彩的事。 | 
|  |      13learnshare      2014-01-23 13:20:47 +08:00 @luo123qiu 主页重构的笔试题不是没写过,发过去人家说不想要你了,有什么办法... | 
|  |      14zhangsimon OP @FrankFang128 之前的经验,面试时会有“如果有结果在一周内联系这样”的反馈来表示一周之内等不到就是没戏了。。。 但是笔试投递的邮件完全没反馈啊 | 
|  |      15luo123qiu      2014-01-23 13:53:34 +08:00 @zhangsimon 其实第二个还好,主要是第一个,给的是PNG没有分层的图,切过图的应该都明白这是啥意思。。。后来,我用ps几乎把他发来的png图还原了一张psd再切的。。。 | 
|  |      16stevenqian      2014-01-23 17:53:10 +08:00 莫非是某迅,呵呵。 | 
|  |      17sethverlo      2014-01-23 17:59:48 +08:00  1 简历/笔试题不过的话好像几乎没有给回应的… 想了半天…好像就豆瓣有(什么所谓人才库大家都懂的),以防有人想多还是声明一下:可能是我面/笔得不够多… | 
|  |      18sethverlo      2014-01-23 18:01:34 +08:00 @learnshare 上一条忘记 @ 你了不好意思…那段话刚想了半天有没有不合适的地方所以最后忘了 @ … | 
|      19deardoris      2014-01-23 20:05:42 +08:00  1 追反馈呀,找HR 追问过没 |