|      1bocuicui25355      2023-10-26 17:38:41 +08:00  5 三千块最多了,不愿意干的就说 你不愿意干有的是人干 | 
|  |      2xiaobai0x0      2023-10-26 17:46:30 +08:00 先说在哪个城市啊 有没有五险一金啊 996 还是 965 啊 什么学历啊 | 
|  |      3zeroonetwo123 OP @xiaobai0x0 没有 996 ,必须 965 | 
|      4ll0504      2023-10-26 23:32:18 +08:00 一个月薪 3 万带俩月薪一万五得差不多 | 
|  |      5israinbow      2023-10-26 23:33:26 +08:00 上招聘网站看其他同方向的初创公司, 复制粘贴过来就行了. | 
|  |      6BugCry      2023-10-27 00:01:04 +08:00 via Android 养程序员多麻烦呀,拿了钱还不一定听话,不如外包 | 
|      7pkupyx      2023-10-27 21:42:53 +08:00 | 
|  |      8ih8es9OIzne0959p      2023-10-28 10:14:30 +08:00 要初级 C++吗,半年工作经验。只求入门交易方向,10k 平薪即可,基础扎实,熟悉 vnpy ,稍微了解 quant 。 | 
|  |      9weeei      2023-10-29 19:43:38 +08:00 把需求作为面试题目,拿了就狠狠的拒绝他 | 
|  |      10lsk569937453      2023-10-30 09:41:06 +08:00 不要招聘程序员,就直接把 app 外包一下,3000 块最多了。 | 
|  |      11mifind      2023-10-30 11:26:51 +08:00 主要看 APP 没有计划有长期的迭代,工具类 APP ,做完即可没必要内部招聘,直接外包出去做就行,不需要承担业务空档期的程序员工资与五险一金,需求不长期后面解除合同也是一笔钱。 如果有长期迭代,包括后面场景扩充与收入的完整规划,那可以走招聘。 | 
|  |      12Ryan7sz      2023-10-31 10:28:53 +08:00 只有楼上是认真回答的(不明白怎么这么多同行阴阳怪气自己的行业。。。 |